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Introduction

MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DEVELOPPEMENT RURAL (MARNDR)
RENFORCEMENT DES SERVICES PUBLICS AGRICOLES 2 (RESEPAG II)

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN L’EVALUATION D’IMPACT

A.- Contexte
La République d’Haïti a obtenu un financement de US $ 50 millions de dollars auprès de la Banque Mondiale et du Programme Global pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP) pour mettre en œuvre le Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles (RESEPAG II) faisant ainsi suite au RESEPAG I. Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution, via une Unité d’Exécution.
Une partie des ressources du projet doit permettre, dans le cadre de la composante 2 « Apui aux services locaux de Vulgarisation», de recruter un consultant en évaluation d’impact.


Fonctions

OBJECTIFS
L’objectif de la consultation est de travailler à la conception de l’étude, la mise en œuvre ainsi que les travaux d’analyse en rapport avec l’évaluation d’impact, et participera au renforcement des capacités du client dans l’élaboration de politiques publiques fondées sur des éléments concrets.
Mission
La responsabilité principale du consultant sera de coordonner et de superviser la mise en œuvre de l’évaluation d’impact sur le terrain, et ce, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de réalisation du projet et en mettant en place, si nécessaire, des séances de formation à destination de l’équipe du MARNDR. Le consultant participera également à l’analyse de l’évaluation d’impact.
Le consultant sera en charge de préparer des rapports réguliers sur l’avancement de l’étude, de communiquer régulièrement avec l’équipe conjointe MARNDR-Banque Mondiale et de fournir un appui au quotidien dans les tâches opérationnelles et techniques qui incluent mais ne sont pas limitées à celles mentionnées ci-dessous :
(i) Travailler avec l’équipe conjointe MARNDR-Banque Mondiale sur la conception d’une évaluation d’impact rigoureuse. Cela inclut l’identification des questions clés à prendre en compte, du cadre de résultats à utiliser, des sources de données et des tailles d’échantillons (y compris le cadre d’échantillonnage et le protocole de terrain), ainsi que la préparation du calendrier d’exécution et du budget
(ii) Travailler avec l’équipe du genre de la Banque Mondiale (WLSME) et du MARNDR pour inclure un module spécifique sur le genre dans la conception de l’évaluation d’impact générale de RESEPAG II. Dans chacune des étapes de l’EI générale (identification des questions clés à prendre en compte, du cadre de résultats à utiliser, des sources de données et des tailles d’échantillons, etc.) le consultant devra intégrer les spécificités requises pour le module d’EI sur le genre.
(iii) Accord sur le protocole de mise en œuvre de l’évaluation d’impact en collaboration étroite avec DIME, garant de la qualité, et rédaction d’un manuel d’évaluation d’impact. Comme un analyste de DIME sera en charge de vérifier et d’apporter conseil sur les instruments d’enquête et les protocoles de collecte des données, le coordinateur terrain servira de lien entre cette personne et l’équipe du projet.
(iv) Participer activement au processus de passation de marché des travaux de collecte des données
a. Identifier les firmes locales ayant la capacité de collecter des données pour l’évaluation d’impact.
b. Préparer les termes de référence pour la collecte des données et tout autre document pouvant être nécessaire au processus de passation de marché en vigueur au MARNDR
c. Participer à la passation de marché de l’enquête de base, y compris aux négociations avec la firme, à la finalisation des termes de référence et à l’examen du rapport initial. Cela va inclure la révision des protocoles nationaux applicables aux travaux d’enquête et la mise en conformité avec ces derniers.
(v) Superviser le processus complet de collecte des données, de la rédaction du manuel et de la formation des enquêteurs jusqu’à la saisie des données afin d’en assurer la qualité.
(vi) Nettoyer les données saisies à l’aide des do-files Stata et des instructions fournies, et produire des statistiques sommaires.
(vii) Renforcer les capacités de collecte, de gestion et d’analyse des données au sein du MARNDR
(viii) Travailler avec l’équipe du projet pour préparer des rapports d’avancement périodiques, y compris des rapports sur les étapes clés du projet conjointement avec l’équipe du projet et l’équipe de recherche.
Livrables
1. Un manuel d’évaluation d’impact ;
2. Les TDR pour le recrutement de la firme d’enquête ;
3. Un manuel d’enquête ;
4. Un plan de contre-vérification indépendant des résultats de l’enquête ;
5. Des rapports hebdomadaires sur l’évaluation d’impact et le déroulement de la collecte des données ;
6. Une base de données finale et un rapport d’analyse sur celle-ci.


Qualifications Requises

Compétences Requises
• Spécialisation Académique: Une licence en économie, politique publique ou dans tout autre domaine connexe avec de solides compétences en recherche quantitative et avec de préférence une spécialisation en économie du développement, évaluation d’impact et micro-économétrie appliquée. Un diplôme de master dans les domaines précédemment cités sera fortement préféré.
• Expérience : Le candidat doit posséder une expertise technique en évaluation d’impact et analyse économétrique, et justifier d’une expérience de travail sur des projets complexes comptant de nombreux intervenants. La maîtrise du logiciel Stata et une expérience de collaboration professionnelle avec des gouvernements sont grandement souhaitées. Une expérience dans l’enseignement et une expérience professionnelle préalable en Haïti sont préférées.
• Compétences en Renforcement des Capacités: Capacités et expériences démontrées dans la conception et la mise en place d’activités de formation et de renforcement des capacités
• Langues: D’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français ainsi qu’en anglais sont essentielles. La maîtrise du créole haïtien est fortement souhaitée.
• Compétences interpersonnelles: Capacités démontrées pour le travail en équipe et avec des interlocuteurs gouvernementaux.


Conditions de travail

Durée du Contrat et Lieu de travail
La durée de la consultation sera d’une année et le lieu de travail du Consultant sera le bureau central du Ministère, avec de fréquents déplacements, dans les Directions Départementales


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