Institution à caractère financier désire recruter des professionnels qualifiés pour les postes suivants :
2.- Assistant-Directeur Financier

Principales attributions :
Sous la supervision de son Supérieur Hiérarchique, l’assistant(e) d’équipe assure les travaux de secrétariat et appuie l’Entité dans toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du programme.

• Avoir au minimum une licence en comptabilité, finances, gestion financière, audit ou dans un domaine connexe ;
• Justifier de sept (7) années d'expérience dans un cabinet comptable ou d’audit, dans une entreprise, dans une Administration Publique ou un Projet dans les fonctions de la gestion financière, le contrôle financier, l'audit des institutions publiques ou privées ;
• Avoir la maitrise nécessaire en matière d’élaboration des états financiers, rapports, plans d’opération et budget annuels, de suivi de l’exécution financière des conventions, contrats et/ou protocoles avec les opérateurs et prestataires impliqués dans l’exécution des projets ;
• Maîtrise des langues : Créole, Français (oral et écrit) exigée ; une bonne connaissance de l’Anglais serait un atout ;
• Le candidat doit garantir la confidentialité et travailler de façon autonome tout en exerçant les fonctions de gestion financière ;
• Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable des projets de développement notamment ACCPAC, QUICKBOOKS et une maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Avoir une connaissance approfondie des opérations d’institution financière de développement ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse de l’information ;
• Avoir une bonne aptitude pour la communication verbale et rédactionnelle ;
• Grande capacité de travail en équipe ;
• Être capable de travailler sous pression et maintenir des normes élevées de conduite et de moralité ;
• Faire preuve de conscience et d’intégrité professionnelle et démontrer un sens éthique du travail ;
• Combiner rigueur et flexibilité ;
• Être disponible à temps plein et pouvoir effectuer des déplacements en province.

Principales attributions :

• Assister le Directeur Financier en accomplissant dans les délais, les tâches qu’il lui confie ;
• Pouvoir assurer, selon le cas, l’intérim en absence du Directeur Financier.

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3.- Deux Comptables Seniors

Qualifications requises :
• Avoir au minimum un diplôme en comptabilité ou en gestion financière ;
• Justifier de cinq (5) années d'expérience dans un cabinet comptable, une entreprise, et avoir occupé une fonction similaire ;
• Maîtrise des langues : Créole, Français (oral et écrit) exigée ; une bonne connaissance de l’Anglais serait un atout ;
• Le candidat doit garantir la confidentialité et travailler de façon autonome tout en exerçant la fonction de comptable ;
• Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable des projets de développement notamment ACCPAC, QUICKBOOKS et une maîtrise de l’outil informatique de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Etre capable de superviser et d’encadrer des comptables juniors ;
• Grande capacité de travail en équipe ;
• Être capable de travailler sous pression et maintenir des normes élevées de conduite et de moralité ;
• Faire preuve de conscience et d’intégrité professionnelle et démontrer un sens éthique du travail ;
• Être disponible à temps plein et pouvoir effectuer des déplacements en province.

Principales attributions :

Sous la responsabilité du Directeur Financier et l’autorité du chef comptable, le comptable vérifie l’imputation des transactions comptables, en assure la saisie, fait le suivi budgétaire et participe à la production des états financiers et accomplit toutes autres tâches connexes qui lui sont confiées.

4.-Un(e) Assistant(e) d’Equipe
Qualifications requises
o Être titulaire d'un diplôme en secrétariat ou en sciences administratives d’une école reconnue ;
o Avoir au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
o Avoir la maitrise du français et du créole, la maitrise de l’anglais sera considérée comme un avantage;
o Etre dynamique, flexible et avoir l’esprit d’équipe et de collaboration;
o Savoir utiliser les logiciels informatiques de base (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et Internet)

Le poste est basé à Port-au-Prince.
La durée des prestations s’étend sur une période de douze (12) mois renouvelable après évaluation.

principalement une lettre de motivation précisant le titre du poste, le curriculum vitae de l’intéressé informant sur son expérience générale et spécifique pour le poste en question, une copie des diplômes et certificats.