La Croix-Rouge Espagnole a initié le Plan de Action pour le Tremblement de Terre à Haïti (PATH) depuis l'évènement de janvier 2010. Dans ce plan elle y mène, en collaboration avec la Croix-Rouge Haïtienne, des projets de reconstruction et de réhabilitation à Léogâne. Les différents projets déployés portent sur plusieurs domaines dont la prévention de risques et désastres. Ainsi, elle voudrait recruter pour emploi immédiat :
Fonctions
Les mobilisateurs auront quatre fonctions principales :
- Faciliter le lien entre les bénéficiaires et le projet « Reinforcement of DRM capacities and resources of the Haitian populations », financé par le Département d’Aide Humanitaire de la Commission Européenne dans le secteur de la gestion des risques et par la Croix Rouge Espagnole
- Conduire de concert avec les autres staffs du projet des actions pour atteindre les objectifs et résultats du projet, en coordination avec les autorités locales et les responsables de la DPC travaillant dans les zones d’implémentation du projet.
- Travailler en collaboration étroite et de façon intégrée avec la Coordination du Projet et les autres membres du personnel du projet, pour une intervention harmonieuse à Léogâne au niveau de la 1ere, 2eme et 3 eme sections.
- Proposer d’ajustements d’activités et de méthodologie en vue d’assurer la pertinence et la cohérence du projet par rapport au projet DIPECHO 8 et au contexte des sections communales.
Tâches et Responsabilités
- Assurer que les activités sont réalisées de façon à respecter et à promouvoir les besoins des communautés cibles et l’équité de genre
- Aider à renforcer les capacités de réponse des acteurs du SNGRD par l’entremise d’une coordination efficace de la lutte contre les désastres
- Appuyer la planification et l’organisation des activités de terrain (réunions et sessions de formations) du projet
- Appuyer les autres staffs du projet dans le développement de toutes les actions nécessaires pour appliquer les activités décrites au projet en respectant les places établies au chronogramme du projet qui servira de cadre pour la définition du plan opératif.
- Aider à établir et à renforcer les mécanismes de coordination avec les structures du SNGRD présentes dans les municipalités (DPC, MSPP, PNH, etc.)
- Participer aux différentes réunions des comités techniques (abris d'évacuation, éducation et sensibilisation, Système d'Alerte Précoce, cartographie, plan de contingence, EIC, etc.) et soutien à la CRH dans l’élaboration et l’harmonisation des outils validés dans les différentes zones géographiques
- Participer dans le processus de consolidation des EIC par l’élaboration d'une méthodologie (SOP) et plaidoyer pour son intégration dans le PNGRD
- Participer à la création des Comités de gestion des abris provisoires
(Un Système d'Alerte Précoce opérationnel est une priorité pour le SNGRD. Le SAP sera donc renforcé et développé)
- Participer activement à l’organisation des exercices de simulation
- Exécuter toutes autres activités nécessaires pour garantir le succès des indicateurs et résultats établis par le projet.
- Participer au processus de formation/instruction technique dans le secteur de la gestion des risques et désastres des équipes de promoteurs techniques du projet.
- Elaborer des rapports de suivi des actions du projet:
- Contribuer à maintenir un climat de travail agréable dans le respect des droits humains et qui permet la satisfaction des collaborateurs et de la communauté où travaille la Croix Rouge
Autres:
● Représentation envers les communautés
● Participer activement dans d’autres activités non planifiées mais sous la responsabilité du supérieur hiérarchique.
REDEVABILITÉ DU POSTE:
1. Accomplir toutes autres tâches jugées utiles à la bonne marche du projet et du bureau en général sur demande de ses superviseurs directes.
2. Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources sous la responsabilité du poste.
3. Préparer, de concert avec chef d’équipe la planification de ses activités mensuelles et hebdomadaires.
4. Elaborer des rapports des activités réalisées en assistance du supérieur hiérarchique.
Qualifications Requises
- Formation professionnelle ou post-secondaire dans un domaine pertinent d’une institution reconnue en Haïti
- Expérience de deux (2) dans un poste de promoteur technique en prévention de risques et désastres dans le milieu rural
- Diplôme dans le domaine recherché d’une institution reconnue en Haïti
- Connaissance ou expérience sur la prévention de risques et désastres sera un plus
- Bonne connaissance de la zone de travail de CRE-CRH en Léogâne
- Bonne maîtrise du français et du créole
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel, Access et Word
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression
- Permis de conduire motocyclette
- Disponibilité de travailler en dehors de l’horaire de travail pour atteindre les objectifs visés
- Bonne capacité de communication en moyens ruraux.
- Habiter à Léogâne ou dans ses environs serait préférable
QUALITE DU PERSONNAGE
- Etre capable de travailler en équipe
- Degré élevé d’intégrité, de discrétion et de conduite personnelle
- Motive et proactif, avec bon jugement et initiative
- Dynamique et ponctuelle
Conditions de travail
- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.
Dossier de candidature doit avoir ...
● Curriculum Vitae.
● 2 Photos d’identité de date récente
● Certificat de bonne conduite.
● Copies de pièces d’identité (Matricule fiscal ou Permis de Conduire et Carte d’Identification Nationale
● Lettre de référence.
● Lettre de motivation.
● Certificats d’expérience professionnelle
● Certificats de formation éducationnelle
Autres remarques
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un examen ou/et un entretien.
