Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :
GOAL intervient en Haïti dans les communautés urbaines et rurales respectivement à Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse de venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, de besoins en eau, d’hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Actuellement, GOAL se focalise dans trois domaines principaux : Reconstruction et Gestion des Risques et des Désastres (GRD), Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) et Développement Economique. Les programmes mis en œuvre par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés face aux désastres en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité. GOAL a plusieurs projets en cours financés par des bailleurs comme ECHO, Irish-Aid, etc…GOAL vient de répondre à un appel à proposition de USAID-OFDA sur la Gestion des risques et des désastres en milieu urbain (Haut-Turgeau/Debussy) en complémentarité au projet financé par ECHO HIP 2013 (Tounen Lakay II).
Fonctions
Description Générale du Rôle et des Objectifs:
Il s’agit d’un Officier SIG (Système d’Information Géographique) qui sera responsable d’assurer la production, l’analyse et la gestion de l’information à travers les outils SIG dans le respect des indicateurs développés dans le programme.
Tâches:
• Supporter l’équipe GRD dans la réalisation et l’actualisation des données des analyses de vulnérabilité et de capacité (AVC) des communautés dans les zones d’intervention de GOAL;
• Réaliser des cartes géo-référencées via des approches participatives (cartes des risques, cartes des aléas, cartes d’évacuation, etc…) ;
• Assurer la collecte et le traitement des données géomatiques, la réalisation et la gestion des bases de données SIG ;
• Supporter GOAL Haïti dans l’élaboration, l’utilisation et la gestion des outils SIG comme parties intégrantes des activités du Programme, en travaillant de manière étroite avec les équipes GRD, Reconstruction, EAH, Liaison Communautaire, Développement Economique et avec les équipes de Suivi et Evaluation ;
• Développer la base de données SIG (en relation aux outils de S&E) pour assurer le suivi des indicateurs de programme ;
• Contribuer à la formation des équipes de Programme de GOAL en SIG ;
• Organiser les formations en cartographie pour les membres des structures de la Protection Civile présentes sur le terrain (CLPC, EIC, etc.) et faciliter l’appropriation des outils développés sur le terrain ;
• Représenter GOAL dans les groupes de travail en cartographique/SIG organisés par le CNIGS.
• Autres tâches demandées par le Responsable GRD
Qualifications Requises
Profil du candidat: (Qualifications, langages, etc.)
Essential :
1. Diplôme universitaire en Génie civil, Agronomie, Urbanisme, etc… ou domaine équivalent avec une spécialité en SIG/Cartographie;
2. Bonne connaissance de l’EVC (Evaluation de Vulnérabilité et de Capacité) ;
3. Expériences professionnelles pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique (SIG) et/ou de la cartographie.
4. Très bonne connaissance des logiciels SIG (ArcGis, MapInfo, QGIS, etc.) ;
5. Bonne connaissance de l’approche participative en SIG (P-GIS, etc..) ;
6. Expérience préalable dans la réalisation de formations en Systèmes d’Information Géographique et/ou en cartographie ;
7. Très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence;
8. Très bonnes capacités à classer et archiver rigoureusement les données informatiques;
9. Excellent capacité rédactionnelle en langue française ;
10. Fort esprit d’initiative ;
11. Forte flexibilité, très bonnes capacités interpersonnelles.
Désirable (atouts)
1- Expérience préalable de collaboration avec le CNIGS ;
2- Expérience professionnelle d’au moins un an dans une ONG internationale ;
3- Connaissance de la langue anglaise.
Dossier de candidature doit avoir ...
- CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail
- Copie de certificat de travail
Remarque contact
1-les dossiers incomplets ne seront pas traités
2- aucun document original ne doit être mis dans le dossier.
3- En raison du grand nombre de candidature, seulement les candidats retenus seront contactés
4- Aucune information ne pourra être transmise quant aux candidatures non retenues
Autres remarques
Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.
Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.
