Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :
GOAL intervient en Haïti dans les communautés urbaines et rurales respectivement à Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse de venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, de besoins en eau, d’hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre Urgence, Réhabilitation et Développement. Actuellement, GOAL se focalise dans trois domaines principaux: Reconstruction et Gestion des Risques et des Désastres (GRD), Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) et Développement Economique. Les programmes mis en œuvre par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés face aux désastres en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité. GOAL a plusieurs projets en cours financés par des bailleurs comme ECHO, Irish-Aid, etc…GOAL vient de répondre à un appel à proposition de USAID-OFDA sur la Gestion des risques et des désastres en milieu urbain (Haut-Turgeau/Debussy) en complémentarité au projet financé par ECHO HIP 2013 (Tounen Lakay II).

Description Générale du Rôle et des Objectifs:
Faciliter, réaliser et suivre les micro-projets de mitigation des risques dans les communautés dans le cadre du programme de GRD de GOAL.

Tâches:
1. Fournir son support dans les activités d’analyse de vulnérabilité et de capacité et de diagnostic complémentaire;
2. Accompagner les communautés dans la validation des micro-projets identifiés, l’élaboration, l’exécution jusqu’à la clôture ;
3. Réaliser des études de faisabilité des micro-projets sélectionnés et aussi des études d’impact environnemental si nécessaire ;
4. Préparer les croquis des micro-projets de mitigation en collaboration avec le titulaire des ingénieurs de GOAL (lead engineers) ;
5. Participer dans la mise en place d’un comité de pilotage (sélection, programmation et suivi-évaluation des MP) en collaboration avec l’officier de développement communautaire ;
6. Réaliser des séances de formation sur l’élaboration et la gestion de projet communautaire (gestion des activités, gestion financière) en collaboration avec l’officier de développement communautaire en GRD;
7. Accompagner de manière continuelle les Groupes Communautaires de Contractants (CCG) dans la mise en œuvre des micro-projets de mitigation identifiés, priorisés et sélectionnés (sélection des bénéficiaires, suivi des objectifs, gestion de budget, gestion de chantier, les techniques et la qualité de travail, rapportage, etc…) et contribuer davantage dans leur renforcement;
8. Assurer le suivi-évaluation des micro-projets de mitigation de RRD en collaboration avec l’équipe de S&E de GOAL ;
9. Fournir son support à l’Officier de Développement Communautaire GRD si nécessaire pour la réalisation d’autres activités du projet sur le terrain ;
10. Gérer de manière correcte et saine le budget alloué aux micro-projets de mitigation;
11. S’assurer que les décaissements de fonds pour les micro-projets de mitigation se fassent à temps en ligne aux politiques et procédures de GOAL et des bailleurs de fonds (ECHO, OFDA, Irish Aid) ;
12. S’assurer que tous les documents des micro-projets (du début jusqu’à la fin) sont bien archivés et disponibles tels que contrat, feuille de payroll, protocole d’accord, rapport narratif et financier, rapport de visite, liste de présence des rencontres, etc… ;
13. Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de Programme de GOAL ;
14. Développer une bonne collaboration avec les élus locaux, plates-formes communautaires, les groupes de jeunes, les OCB, l’OSAMH et d’autres groupes/organisation présents sur le terrain ;
15. Participer dans des rencontres de Mitigation Task Force du SEEUR ;
16. Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet sous la supervision du Responsable GRD;
17. Autres taches jugées nécessaires par le Responsable GRD.

Profil du candidat: (Qualifications, langages, etc.)
Essentiel :
• Etre détenteur d’un diplôme d’Ingénieur civil ou rural de profession ;
• Expérience au moins 1 à 2 an(s) dans la mise en œuvre des activités de mitigation dans les communautés (Infrastructures urbaines, Environnement, Eau, Assainissement et Hygiène) ;
• Bonne connaissance des outils d’approche participative, des techniques d’identification de projets et aussi d’analyse de risques ;
• Expérience dans l’écriture et l’exécution des projets de développement local ou de mitigation des risques ;
• Bonne connaissance dans le suivi du budget et la gestion des partenaires;
• Parfaite expérience dans l’organisation et le renforcement des groupes, le transfert des connaissances et compétences, le respect du deadline ;
• Expérience pertinente dans la gestion de conflit;
• Parfait sens d’innovation et de réalisation des travaux à doubles impacts (RRD et Moyens de vie) et durables ;
• Capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;
• Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, etc…);
• Bonne capacité de communication en langue française ;
• Etre redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires.

Désirable
• Expérience préalable de réalisation des travaux de mitigation dans un contexte urbain ;
• Connaissance des logiciels de dessins (AutoCAD, etc…).

CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail

Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.

Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.