Le Comptable Senior est responsable quotidiennement du traitement de toutes les opérations financières pour s’assurer que l’Hôpital Saint François de Sales soit en conformité avec les procédures financières établies et que les ressources disponibles soient utilisées de façon rationnelle.

Responsabilités spécifiques
1. Analyser les documents financiers
2. Vérifier l’exactitude et la validité des documents relatifs aux paiements
3. Veiller à ce que toutes les transactions identifiées dans le cycle comptable répondent aux critères pertinents en matière du respect des principes comptables généralement admis
4. S’assurer que les demandes de paiements soient faites en fonction des lignes budgétaires et des accords contractuels
5. Identifier les demandes urgentes qui sont à caractère délicat et les préparer en temps opportun
6. Vérifier la disponibilité des liquidités suffisantes avant l’émission de chèques
7. Préparer les rapprochements bancaires
8. Assurer la formation du personnel des autres départements sur la préparation des demandes de décaissement, de la petite caisse, le codage des comptes, le poste budgétaire, la liquidation etc.
9. Préparer les rapports financiers pour la gestion interne et pour les bailleurs selon les prescrits
10. Coopérer avec les auditeurs internes et externes en fournissant des documents, des calendriers et des explications
11. Collecter les feuilles de temps et procéder à tout ajustement relatif à la paie
12. Préparer le payroll mensuel et s’assurer que toutes les retenues sont effectuées selon les lois fiscales
13. S’assurer que les retenues sur salaires sont payées dans les délais prévus légalement.
14. Maintenir à jour les connaissances des lois locales liées à la finance (les paiements d'impôts, sécurité sociale et autres),
Autres
• Assumer les fonctions et responsabilités du superviseur immédiat en cas d’absence
• Maintenir de bonnes relations avec les banques pour faciliter les suivis en cas de besoin.
• Interagir avec les représentants des bailleurs et des partenaires en matière de finance.
• Assurer la formation des nouveaux employés du département des Finances.
• Demander des conseils spécifiques nécessaires pour assurer la capacité d’assumer des responsabilités à tout moment.

• Diplôme universitaire en comptabilité d’une école reconnue.
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la finance
• Excellentes compétences en matière d’organisation, le sens du détail, capacité de prioriser et de respecter les délais
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Connaissance en informatique (MicroSoft Office) et connaissances des logiciels de comptabilité (Quick books, ACCPA, etc.)
• Connaissances des lois fiscales et du Code de travail haïtien.
• Excellentes compétences en rédaction et en communication en français et en anglais
• Flexibilité et capacité de travailler sous pression dans un environnement très exigeant.

Envoyez par e-mail les lettres d'intérêt les diplomes et les CV avec le titre de la position