2

La Croix-Rouge Espagnole a initié le Plan de Action pour le Tremblement de Terre à Haïti (PATH) depuis l'évènement de janvier 2010. Dans ce plan elle y mène, en collaboration avec la Croix-Rouge Haïtienne, des projets de reconstruction et de réhabilitation à Léogâne. Les différents projets déployés portent sur les domaines du logement, de l'eau et l'assainissement, la prévention des catastrophes, la construction d'écoles et de développement économique.

En Mai 2010 l’Organisation a commencé le projet de Reconstruction d’ Ecoles á Léogâne (8 Ecoles Publiques dans la commune de Léogâne). Ce projet se compose de trois parties: la reconstruction d'écoles, la fourniture de mobilier et de matériel aux écoles, et la promotion de l'hygiène et la préparation aux catastrophes à la communauté scolaire.

La position d’Ingénieur Superviseur de Chantier se trouve sous la supervision et l’orientation directe du Délégué Coordonnateur d’Ecoles de CRE qui est le responsable du département.
En coordination avec le Délégué Coordinateur d’Ecoles du Projet de la Croix Rouge Espagnole, l’Ingénieur Superviseur de Chantier contribue à assurer les objectifs suivants:

a) Superviser la correcte exécution et réception de la reconstruction de L’Ecole Saint Rose de Lima en mettant l’accent sur la qualité, le délai d’exécution, et le respect des règles et normes de construction mis en place.

Ce poste requiert une haute compétence de gestion d’équipes et supervision technique du Procès de Construction, une excellente planification des activités et du temps pour assurer la bonne marche des activités du Projet endéans les délais établis. Le post demande aussi bonnes compétences bureautiques (en particulier Excel et Word).

Profil du poste :
Gestion et Supervision du Chantier
• Superviser les travaux de l’entrepreneur dans le chantier.
• Superviser et approuver la qualité des matériaux et équipements utilisés sur le chantier.
• Assurer le suivi du respect des normes et règles de sécurité pour la protection des vies et des bien sur le chantier et ses environs.
• Assurer la bonne réception de tous les ouvrages du projet..
• Superviser les travaux journaliers, fait le suivi et signe le journal de chantier avec le représentant de l’Entrepreneur.
• Superviser et donner son approbation pour les travaux de fouille, de remblayage, de nivelage et d’implantation de tous les ouvrages du chantier.
• Délivrer les autorisations de bétonner après vérification des surfaces et ouvrage à bétonner ainsi que la qualité des matériaux devant être utilisés pour les travaux de bétonnage
• Veiller à que le constructeur a, en tout moment, la documentation technique appropriée (dernière version des plans) et fournir des explications sur leur compréhension correcte.
• Assurer une parfaite concordance entre les plans fournis et les ouvrages devant être exécuté sur le chantier ou en atelier.
• Faire le relevé des anomalies et imperfection à l’exécution et délivrer des directives de chantier à l’Entrepreneur pour la correction des erreurs ou manquements dans l’exécution des travaux ou tout autre ouvrage en particulier.
• Prévenir les responsables de tout problème lié au fonctionnement du chantier ou du personnel qui en est affecté.
• Accomplir toutes autres taches jugées utiles à la bonne marche des projets et du bureau en général sur demande de ses superviseurs
• Réaliser une bonne planification et gestion du temps :
o Suivi du rythme des travaux par rapport aux prévisions. Analyse des causes des retards, et adoption des mesures pour récupérer le temps et se mettre au jour selon la programmation.
o Faire des mises au jour hebdomadaires du chronogramme des travaux.
• Créer un bon environnement de travail.

Gestion de l’Information
• Rédiger les procès-verbaux sur la visite de chantier hebdomadaire de constat sur les anomalies ou incidents survenus sur le chantier.
• Préparer l’agenda et le procès verbal des réunions du le chantier et dans toute autre réunion organisée par le Projet avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi ultérieur des sujets traités pendant les réunions, en collaboration avec le Délégué pour la Construction de CRE.
• Tenir le journal des visites.
• Signe quotidien le journal de chantier.
• Etablir une bonne communication entre les activités du chantier avec le coordonnateur du projet ainsi que le délégué pour la construction de la Croix-Rouge Espagnole.
• Assurer une bonne coordination et une bonne communication entre l’Entrepreneur et le Maître de l’Ouvrage.

Suivi des facturations:
• Faire le relevé des quantités réalisées sur le chantier avec le représentant de l’Entrepreneur en vue de l’élaboration de l’attachement.
• Faire le rapport de facturation mensuel, selon les travaux exécutés en chaque période.

REDEVABILITÉ DU POSTE:
1. Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources sous responsabilité.
2. Veiller au respect des procédures de gestion de projet de la CRH/CRE
3. Assurer et contribuer au maintien d'un environnement de travail où ils jouissent de l'emploi, le respect des droits humains, des principes, Code des Conduites,, normes et politiques de la Croix Rouge, et de permettre la satisfaction des employés et la communauté où elle opère la CRH/CRE.

Chercher l’avis et le conseil de ses supérieurs hiérarchiques en matière de politiques et règlements comme requis.

- Etre détenteur d’une licence ou diplôme universitaire (Bac + 2) ou spécialisation technique dans son domaine (Génie Civil ou Industriel, Architecture, Construction), d’une institution reconnue en Haïti(une expérience professionnelle de 10 ans dans le même domaine
- Expérience de deux (8) ans dans un poste similaire, sera considérée de manière spéciale expérience préalable de travail dans le Mouvement
- Bonnes connaissances de l’aspect légal des contrats, des bailleurs
- Bonne connaissance des normes et directives en vigueur pour la construction de bâtiment parasismique.
- Bonne connaissance du travail réalisé par CRE-CRH en Léogâne, du contexte local de la situation social et des problématiques relatives aux domaines d’intervention des projets de la Croix-Rouge Espagnole
- Bonne maîtrise du français et du créole.
- Bonne maîtrise d’une autre langue officielle du Mouvement : Anglais et Espagnol
- Excellente maîtrise de l’outil informatique, notamment Autocad, Excel et Word
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification
- Bonnes capacités de gestion d’équipe
- Orientation aux resultants
- Adaptabilité et Flexibilité
- Bonnes habilités de communication / Bonnes aptitudes interpersonnelles de communication
- Bonne capacité d’analyse et de recherche de solutions
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression
- Bonne capacité de gestion de stress
- Maitrise de Techniques de négociation et de gestion des conflits
- Engagement avec la CRH/CRE

- CV
- Certificat de bonne vie et mœurs
- Copies des pièces d’identité (matricule fiscal ou permis de conduire et Carte d’identification Nationale)
- Lettre de motivation
- 2 Photos d’identité de date récente
- 2 lettres de recommandation d’autres employeurs (Superieur hiérarchique) et contact ou références.
- Certificats d’expérience professionnelle
- Certificats de formation éducationnelle

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un examen ou/et un entretien.


N.B Prière d’indiquer le titre du poste