MISSION D’OXFAM: Travailler en partenariat pour faire disparaître la pauvreté et la souffrance.
MISSION DE L’ÉQUIPE: S’assurer qu’Oxfam possède les capacités techniques, logistiques et de gestion pour répondre efficacement aux urgences humanitaires dans le monde.
MISSION DU POSTE: Assurer la mise en œuvre des activités d’intégration sociale des personnes déplacées qui retournent s’installer dans les quartiers-cibles du Projet From Tent to Home à la Croix-des-Bouquets.
ORGANISATION DE L’ÉQUIPE
L’Officier de Développement Communautaire travaille sous la responsabilité du Chef de Projet Retours.
Il/elle est conseillé(e) par la Coordinatrice Genre et Citoyenneté Active.
Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l’Officier de Réduction des Risques et les équipes de Logistique, Finance et Suivi-Evaluation d’Oxfam.
RESPONSABILITÉ BUDGÉTAIRE: N/A.
Dimensions :
Exécution des activités du projet suivant la proposition de projet, le cadre logique et le calendrier
Participation aux représentations d’Oxfam auprès des représentants des municipalités, sections communales et des organisations locales et de la population en général
Participation au suivi et à l’évaluation du Projet
Proposition d’ajustements d’activités / méthodologies pour assurer la pertinence et la cohérence du projet par rapport au contexte
Rédaction de planifications et de rapports mensuels
Grande autonomie de travail
Travail dans des conditions difficiles
CONTEXTE
Le projet From Tent to Home vise à relocaliser 1450 familles qui résident actuellement dans des camps de la commune de Croix-des-Bouquets. Oxfam et ses partenaires souhaitent donner les moyens financiers et humains aux déplacés pour permettre leur retour dans des maisons et des quartiers sûrs et dignes. Ce projet de 15 mois est co-financé par ECHO et la Fondation Volvo. Les partenaires de mise en œuvre sont OIM, Handicap International et des organisations haïtiennes à couverture nationale et locale.
L’Officier de Développement Communautaire sera impliqué principalement dans la mise en œuvre des activités d’intégration sociale des personnes en situation de retour dans le quartier de Duval, à la Croix-des-Bouquets. L’objectif de cette mission est de préparer les déplacés, les communautés d’accueil et leurs institutions au programme de retour à travers l’information, la formation et la médiation mais aussi grâce à des activités communautaires telles que la planification participative et la mise en œuvre de projets communautaires.
Fonctions
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Information et sensibilisation
Préparation d’une campagne d’information sur les mécanismes d’accompagnement au retour des déplacés auprès de trois publics cibles : déplacés, communauté d’accueil et institutions.
• Animation du processus de définition des messages-clés avec les partenaires du projet
• Elaboration et suivi du plan de communication avec l’équipe d’Oxfam, les partenaires du projet et les organisations communautaires de base.
• Point focal logistique et financier pour l’organisation d’événements et la réalisation de supports de communication.
Renforcement des capacités
• Evaluation des capacités des organisations communautaires de base et des institutions locales (Mairie, CASEC, ASEC) en matière d’animation sociale, de représentation, de médiation et de redevabilité.
• Evaluation des capacités des OCB à mettre en œuvre des micro-projets d’amélioration du cadre de vie.
• Evaluation des capacités des organisations de déplacés à les représenter et à faire porter leur voix.
• Elaboration d’un plan de renforcement de capacités avec les acteurs concernés.
• Suivi de l’exécution du plan de renforcement des moyens matériels, humains et techniques en lien avec les départements de logistique et de finance d’Oxfam.
Animation sociale
• Animation des rencontres communautaires de planification participative (marches exploratoires, focus groupes, restitutions…)
• Mise en place de mécanisme de sensibilisation et d’incitation pour promouvoir la participation des déplacés, des femmes et des jeunes dans les activités du projet.
Suivi et évaluation
• Animation du processus de suivi-évaluation de la campagne d’information (définition des indicateurs de l’enquête KAP, organisation de la collecte et du traitement des données de base, intermédiaires et finales)
• Animation du processus de suivi-évaluation du plan de renforcement de capacités des OCB et institutions locales en matière de problématique « retours ».
• Mise en place et animation d’un système de doléances et de redevabilité avec les OCB et institutions locales (ligne directe, permanences d’accueil, comités de suivi participatif…)
Qualifications Requises
COMPÉTENCES REQUISES
Essentielles
• Expérience significative dans la mise en œuvre d’activités humanitaires (urgence ou développement) en Haïti
• Maîtrise du Français écrit et oral
• Maîtrise du Créole écrit et oral
• Expérience en médiation sociale
• Connaissance des mécanismes de suivi-évaluation et redevabilité
• Sensibilité aux objectifs d’Oxfam en matière de justice sociale et justice de genre
Souhaitables
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral
• Expérience dans des projets de renforcement des capacités
• Expérience en communication humanitaire
• Connaissance du contexte local de la Croix-des-Bouquets
Conditions particulières
Cette description de poste ne fait pas partie du contrat de travail. Il s’agit d’un guide de référence; elle ne doit pas être interprétée comme une règle inflexible mais comme un document susceptible d’être mis à jour régulièrement en fonction des développements stratégiques et des interactions avec le titulaire du poste.
Conditions de travail
LOCALISATION: Haiti, Croix-des-Bouquets FAMILLE: Programme
SALAIRE: US 32, 366
GRADE: National D1
