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Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :

GOAL Intervient en Haïti dans les zones urbaine et rurale de Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de Terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, d’Hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. GOAL intervient dans trois domaines principaux : La Reconstruction et la Gestion des Risques et des Désastres (GRD), L’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH) et le Développement Economique. Les programmes implémentés par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la Résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économiques est facilité.

Description Générale du Programme:
Depuis Juin 2012, GOAL est en train de mettre en œuvre un projet de relocalisation de familles (incluant assistance au paiement de loyer et support au renforcement des moyens /économiques) et de réparation de maisons avec des solutions EAH (Eau, Assainissement et Hygiène) pour les familles bénéficiaires au niveau de PaP et de Gressier financé par ECHO et également un projet de prévention et réponses au choléra financé par IRISH AID. La phase II du programme de relocalisation financé par ECHO a commencé le 01 mai et comprend une composante DRR dans les zones urbaines d'intervention en plus des activités pour augmenter la capacité de générer des revenus des ménages déplacés ciblés appuyés à déménager des camps de Gressier et de Port-au-Prince. Grâce au financement supplémentaire de IRISH AID, le but sera de commencer un projet de 12 mois le 1er Juillet axé sur l'accroissement de la sécurité alimentaire et la capacité de générer des revenus dans les zones rurales et urbaines. Ce projet comprendra également une phase finale d’intervention sur la prévention du cholera.

Description Générale du Rôle et des Objectifs du Poste:
Jouer le rôle d’agent de terrain pour la mise en œuvre, le suivi des activités de Développement Economique et de personne-conseil pour la communauté sous la supervision de l’officier de Développement Economique dans le cadre du projet de relocalisation et de réparation de GOAL (Tounen Lakay II) et du projet de sécurité alimentaire au niveau de Port-au-Prince, avec 30% du temps en sites du projet en Gressier (Morne a Chandelle et Petit Boucan).

Tâches:
• Assurer la mobilisation communautaire et les suivis du terrain de manière efficace ;
• Travailler en étroite collaboration avec tout le staff du projet (Economic Development Coordinator, Economic Development Officer, Community Liasion Officers, Reconstruction, GRD and WASH staff) pour la bonne marche du secteur et la réalisation du projet ;
• Accompagner de manière continuelle les ménages ciblés afin d’augmenter leur capacité de génération de revenus et les agriculteurs ciblés pour un soutien permettant d’accroître la production alimentaire et la génération de revenus dans l’atteinte des activités de Développement Economique (DE) :
• réunion ordinaire et extraordinaire
• échanges et gestion d’infos
• séances de formation (incluant : notions basiques de finance, modelés et sources de micro-finance, identification et gestion de micro-entreprise ; techniques pour faire des etudes de marche ; les étapes pour préparer un plan d’affaires ; élaboration et utilisation d’un cahier journalier de comptabilité et un cahier de gestion des stocks, production alimentaire, agriculture et gestion des sols / préparation de terrains / former à structurer les capacités des associations de planteurs.)
• mener des enquêtes et des évaluations
• superviser la livraison et la distribution de semences et d'outils pour les activités de production alimentaire
• Le soutien à l'élaboration et la mise en œuvre de la petite entreprise
• prévoir pour les bénéficiaires ciblés une communication permanente
• mobilisation sociale, etc…;
• Fournir son support à l’officier de DE pour la réalisation des activités sur le terrain ;
• Développer une bonne collaboration avec les élus locaux, plate-forme communautaires, les Associations des Agriculteurs, les OCB, les ‘comités de camps’ et d’autres groupes/organisation présents sur le terrain ;
• Planifier les activités de terrain et rédiger les rapports chaque semaine pour soumission à l’Officier de DE ;
• Réaliser des séances de formation, coaching and support avec la population ciblée dans les communautés ;
• S’assurer que tous les documents de terrain sont bien archivés et disponibles tels que liste de présence des rencontres, etc…, sous la supervision de l’Officier Développement Economique ;
• Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet sous la supervision de l’Officier Développement Economique;
• Travailler au respect des principes de GOAL et à l’application de sa stratégie d’intervention ;
• D’autres activités raisonnable et nécessaire, suivant les instructions de l’Officier Développement Economique et Coordinateur Développement Economique.

Profil du candidat: (Qualifications, langages, etc.)
Essentiel :
• Etre un technicien en sciences sociales, sciences humaines, agronomie ou tout autre domaine connexe;
• Bonne compréhension et expérience dans l'exécution des activités sur le terrain visant à augmenter les activités génératrices de revenus et / ou connaissances techniques et l'expérience des techniques de production alimentaire au niveau des ménages et des exploitations agricoles;
• Avoir au moins 1 an d'expérience de travail pour l'ONU, une ONG ou une organisation à But non-Lucratif dans les Activités communautaire, de préférence dans le secteur du développement économique / Subsistance / sécurité alimentaire);
• Excellentes capacités de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles; capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue française et créole ;
• Avoir de l’expérience dans les activités de sécurité alimentaire et développement économique au niveau communautaires en milieu urbain et rurale ;
• Avoir une bonne connaissance et l’expérience des outils d’approche participative
• Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;
• Savoir utiliser les outils informatiques

- CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes/
- Copie des certificats de travail

Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.

Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.