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- Établir de bonnes relations et cerner les capacités et les besoins de concert avec les collectivités ciblées, notamment en matière de prévention de la violence (PdeV), protection, éducation, affaires sociales, et tout autre organisme lié avec le programme PdeV
- Établir de bonnes relations avec et représenter le programme PdeV lorsque nécessaire auprès des acteurs clés, par exemple les représentants du MENFP, les ONGs locales et d’autres membres des « Clusters », etc.
- Assurer le suivi et l’évaluation PdeV ainsi que documenter les formations réalisées au sein d’écoles ciblées
- Agir à titre d’agent de mobilisation, sensibilisation et de vulgarisation aux fins de fournir des renseignements sur le Programme Prévention de la violence à l’intention et en provenance des collectivités.
- Établir de bonnes relations avec la Croix-Rouge haïtienne au niveau régional et au niveau de la section, et travailler à établissement de relations de travail constructives.
- Agir à titre d’agent de mobilisation, assister à la réalisation d’études de suivi et l’évaluation, par exemple l’étude de base, l’étude à mi-parcours, etc.
- Rédiger des rapports, le cas échéant.
- Travailler avec les volontaires (enregistrement, transport, etc.)
- Planifier, animer et participer à des sessions de formation et des rencontres communautaires
- Participer à des réunions.
- Prendre note des défis et des succès et informer la délégué prévention de la violence.
- Exécuter d’autres fonctions selon les directives du supérieur hiérarchique.

• Etre titulaire d’un grade ou d’un certificat en affaires sociales, éducation, protection ou sujet relatif ou en gestion de projets, ou posséder une expérience équivalente confirmée
• Etre engagé(e) à prévenir la violence interpersonnelle au sein des communautés
• Avoir d’expérience développer les bonnes relations à travers des différents membres communautaire, ainsi que les ‘leaders’
• Expérience en tant que animateur/trice et/ou facilitateur/trice
• Posséder de solides aptitudes pour la résolution de problèmes
• Avoir de solides aptitudes organisationnelles, un grand souci du détail
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication en français et créole ; (lecture, rédaction et communication orale) ; anglais serait un atout
• Posséder de bonnes habiletés en bureautique (Word, Excel)
• Etre capable de travailler indépendamment mais également comme membre d’équipe

• Doit posséder de solides aptitudes, du tact et un sens de la diplomatie pour la communication
• Capable de résoudre des problèmes
• Connaître et appliquer les principes du mouvement de la Croix Rouge.
• Être capable de motiver et de diriger les autres
• Avoir un grand souci du détail
• Etre capable de travailler seul ou en groupe
• Avoir un sens poussé de l’initiative
• Pouvoir travailler avec les informations confidentielles
• Etre capable de travailler sous pression
• Etre capable de prioriser et de respecter les délais

- Du Lundi au Vendredi de 8h am – 4h30 pm. En raison des exigences de ce poste, les heures de travail peuvent varier. Il peut être demandé sous demande expresse du superviseur de travailler le samedi.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, certificat de bonne vie et mœurs et lettres de référence. Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour une entrevue.