Dans le cadre de l’implantation du programme PSSBC (Premiers Secours et Santé à Base Communautaire), la Croix Rouge Canadienne entend initier la construction de latrines dans les communautés visées par le programme et ce, dans le but d’accompagner les membres de la communauté pour adopter des comportements plus favorables à la santé. Avec la mise en œuvre par un ONG [à déterminer], de la construction de ces 4,600 [latrines] dans le département de Jacmel, et ce avec l’appui financier de la Croix Rouge Canadienne, l’agent de mobilisation communautaire agira en amont et en aval du processus de construction. L’agent de mobilisation communautaire viendra en conséquence en appui à l’équipe de PSSBC et l'équipe de construction et de même qu’à celle des ingénieurs techniciens contrôleurs de la CRC.

• En collaboration avec l’équipe PSSBC, identifier les potentiels bénéficiaires des latrines, cerner les capacités et les besoins de concert avec les collectivités cibles, notamment en matière d’assainissement
• Agir à titre d'agent de mobilisation, sensibilisation et de vulgarisation aux fins de la communication de renseignements sur le Programme des [latrines]
• Identifier et vérifier l’état civil des bénéficiaires selon des critères de sélection bien établis
• Localiser les terrains des bénéficiaires sélectionnés par mesure GPS
• Légaliser les terrains sur lesquels seront construits les [latrines]
• Transmettre les données (bénéficiaires, terrain) à l’ONG
• Répondre aux doléances
• Remettre les certificats de don aux bénéficiaires une fois le [latrine] terminé
• Evaluer le taux d’utilisation des [latrines] par les mêmes bénéficiaires.
• Rapportera chaque jour le détail de ses activités, et remettra à l’administrateur de la base de données les informations attendues.




Autres

• Assurer et maintenir des relations de collaboration avec le partenaire, les ingénieurs et ce, grâce à une communication ouverte, régulière et à une démarche conjointe de résolution de problèmes.
• Établir et maintenir des relations professionnelles efficaces et respectueuses avec la Croix-Rouge haïtienne, et les partenaires.
• Exécuter d’autres fonctions selon les directives du superviseur hiérarchique.

• Expérience communautaire en mobilisation ou promotion auprès des populations rurales
• Connaissance des collectivités du Sud-est
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication en français et en créole (lecture, rédaction et communication orale). La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout
• Bonne aptitude à l’animation et sensibilisation de groupe

• Doit posséder de solides aptitudes, du tact et un sens de la diplomatie pour la communication
• Capable de résoudre des problèmes
• Connaître et appliquer les principes du mouvement de la Croix Rouge.
• Être capable de motiver et de diriger les autres
• Avoir un grand souci du détail
• Etre capable de travailler seul ou en groupe
• Avoir un sens poussé de l’initiative
• Pouvoir travailler avec les informations confidentielles
• Etre capable de travailler sous pression
• Etre capable de prioriser et de respecter les délais

- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, certificat de bonne vie et mœurs et lettre de référence. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.