MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DÉVELOPPEMENT RURAL (MARNDR)
PROJET DE RENFORCEMENT DES SERVICES PUBLICS AGRICOLES (RESEPAG II)
Financement de la Banque Mondiale

AVIS DE RECRUTEMENT
DE CINQ (5) CADRES JUNIORS


1. Contexte
Dans le cadre des initiatives visant à combler le déficit de biens et de services publics agricoles, le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) a formulé de concert avec ses partenaires un Plan National d’Investissement Agricole (PNIA) pour la période 2011-2016. Partant de ce plan, il a été proposé une intervention qui s’inscrit en droite ligne de la note de stratégie intérimaire de la Banque Mondiale portant sur la reconstruction d’Haïti suite au séisme en poursuivant quatre objectifs stratégiques : i) réduire la vulnérabilité d’Haïti et développer sa capacité de résistance aux chocs ; ii) reconstruire durablement les infrastructures essentielles ; iii) développer le capital humain ; iv) relancer l’économie et renforcer la gouvernance dans tous les secteurs.

Pour ce faire, l’emphase a été mise sur le renforcement des services agricoles et l’appui institutionnel au MARNDR, d’où la mise en œuvre du Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles, phase II (RESEPAG II) avec un financement de la Banque Mondiale. L’une des composantes du projet RESEPAG vise le renforcement du rôle du MARNDR en vue de l’apport de services et de soutien agricole au secteur. A cette composante, est inscrite une sous-composante portant sur le Système d’informations du secteur agricole avec des actions très pertinentes qui consistent à renforcer le Système d’Information sur les Marchés Agricoles (SIMA) par la collecte et la diffusion des prix sur les marchés agricoles tant au niveau des marchés de consommation, de regroupement et de production qu’au niveau de la ferme. Ce renforcement du SIMA se manifeste aussi par le renforcement des structures de collecte de données du MARNDR en ressources humaines qualifiées et formées. C’est dans ce sens qu’il est envisagé le recrutement de cinq (5) jeunes professionnels pour renforcer la Sous-Structure Statistiques Agricoles et Informatique de l’Unité d’Études et de Programmation du MARNDR comme ses représentants dans les Cellules de Statistiques de quatre (4) Directions Départementales Agricoles (DDA).

2. Profil et Qualifications

 Formation en statistique, économie, agroéconomie ou équivalent, obtenue dans une Université ou une Ecole supérieure reconnue, sanctionnée par un diplôme de licence minimum ;
 Expérience (emploi ou stage) de 6 mois minimum, démontrant la réalisation de travaux d’enquêtes ;
 Une maitrise des logiciels courants, tels que Word et Excel ;
 Maitrise du français et du créole ;
 Connaissance du département d’affectation : un atout ;
 Savoir conduire une moto et disposer du permis approprié ;
 Capacité de travailler en équipe.

3. Conditions de recrutement et Lieu d’affectation

Les jeunes qui seront recrutés auront le statut d’Agent public contractuel et seront rémunérés selon le barème en application dans la Fonction publique. Ils seront sous contrat d’une durée de douze (12) mois renouvelable sous conditions de performance satisfaisante et de disponibilité de financement. Il leur sera versé des salaires mensuellement sous condition de remise d’un rapport d’activités pour la période concernée.

Quatre Directions Départementales Agricoles (DDA) sont retenues pour les affectations des jeunes professionnels qui seront sélectionnés. Il s’agit des DDA Nord, Nord-est, Sud (qui accueilleront chacune 1 jeune cadre) et la DDA Sud-est (qui en accueillera deux : 1 du côté de Jacmel et l’autre du côté de Thiotte)

Les dossiers de candidature comprenant les CV, les copies de diplômes ou certificats