Abt Associates est à la recherche d’un(e) spécialiste en gestion des Ressources Humaines pour la santé pour travailler au sein du projet Health Financing and Governance (Financement de la Santé et Gouvernance), un projet phare de l’USAID en Haïti axé sur le financement de la santé, les ressources humaines pour la santé, ainsi que des activités de renforcement des capacités. En pariculier, cette activité se centrera sur le développement et l’opérationalisation des politiques nationales de gestion des ressources humaines ainsi que sur les procédures et les systèmes y relatifs. La personne recrutée pour ce poste sera en coordination constante avec des unités diverses et des bureaux à la fois au sein et à l’extérieur de l’ORMH et du MSPP. Le(a) candidat(e) sera responsable de diriger les activités au sein du bureau de Abt Haïti, en collaboration avec le gouvernement d’Haïti, les bailleurs, les partenaires de projet et le siège de Abt à Bethesda. Le candidat effectuera un rapport régulier avec le Chef de Mission afin d’obtenir les meilleurs résultats tout en respectant les objectifs en matière de plan de travail, de budget, et le protocole face à l’USAID

Les tâches spécifiques incluent:
- Coordoner les activités au nom du projet HFG pour plusieurs unités au sein de l’OMRH et du MSPP, telles que l’UPE et la Direction des Ressources Humaines
- Aider au développement et à la mise en place des politiques de gestion des ressources humaines et des interventions de programme ainsi que les matériaux nécéssaires à l’implémentation des systèmes service civil par l’ORMH et le MPSS
- Développer des documents écrits relatifs à la gestion des ressources humaines, telles que les procédures de gestion, les descriptions de postes, les systèmes de communications et autres activités de gestion liées aux ressources humaines.
- Superviser et coordonner l'assistance technique fournie aux ORMH et MSPP dans les domaines de la gestion des RH
- Communiquer de façon régulière avec l’ORMH et le MPSS, les organisations internationales et locales engagées dans des activités de GRH et les consultants locaux qui travaillent sur les activités programmatiques spécifiques ; assurer la coordination et la communication
- En coordination avec le directeur des finances et de l'administration, assurer les arrangements logistiques pour les différentes activités, notamment des tâches telles que l'organisation de rencontres, la location de lieux de réunion, la coordination d’ateliers et la mise en place de retraites pour divers membres du personnel, parties prenantes et représentants du MSPP


Cette position n’est pas sujette à des allocations internationales. Seuls les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

- Expérience confirmée dans la gestion du personnel de santé au niveau national dans les milieux à faibles ressources
- Expérience confirmée dans l'élaboration de politiques nationales en matière de personnel de santé, le développement de curiculuum de formations médicales et infirmière et l'accréditation d’institutions de formation médicale et infirmière un plus.
- Bilingue en francais et en anglais (écrit et oral)
- Master’s dans un domaine en rapport avec le poste en question (e.g. Santé Publique, Gestion, Business, etc.)
- Expérience et capacité à travailler efficacement avec ses homologues et divers acteurs tels que les hauts fonctionnaires