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Introduction

Contexte du poste (BRC Haïti Background) En réponse au tremblement de terre qui a frappé Haïti le 12 Janvier 2010, sous la coordination de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge/des Sociétés du Croissant-Rouge, la Croix-Rouge Britannique met en œuvre un programme intégré visant à aider les communautés touchées dans une zone au sein de Delmas 19. Les domaines d'activité comprennent le soutien aux moyens de subsistance, le logement, l'eau et l'assainissement. La durée du programme est de 3 ans et demi et se poursuivra jusqu'à la fin de l’année 2013.

Objectifs du poste
Travailler en tant que membre de l’équipe URRP à Delmas 19, le titulaire du poste fournira son support á l’unité de construction la supervision du chantier. En tenant compte des normes de construction, il fournira d’autres types de supervisions dans la construction et les besoins en matériaux en assurant un support efficient à tout le programme.


Fonctions

Tâches et responsabilités
1. S’assure que les constructeurs (Maçons et apprentis) consultant la documentation technique appropriée suivent les normes et règles stipules dans les champs de constructions (plan, plan modifie, spécification etc.…)

2. Etablit et entretient un bon environnement de travail pour la sécurité des personnes travaillant dans le chantier et aussi pour faciliter l’accomplissement des activités de construction.

3. Supervise et surveille les activités journalières des travaux dans les chantiers et garde les enregistrements détailles journaliers.

4. Supervise les travaux d’exécution et assure la bonne qualité de tous les travaux, des matériaux et équipements utilisés sur les chantiers.

5. Prépare un rapport journalier au Manager de Construction des travaux réalisés et des matériaux utilisés Assure et maintient le chantier en toute sécurité et des zones avoisinantes du projet.


6. Assure la bonne implémentation des étapes du travail en suivant les bonnes pratiques et techniques.

7. Informe le Manager de Construction en ce qui concerne les problèmes qui affectent les chantiers et les personnes.


8. Maintient une bonne planification et une bonne gestion de temps pour les activités de chantiers.

COMPTABILITE:

1. Assure une gestion efficace et efficience de toutes ressources du projet de la Croix-Rouge Britannique.

2. Assure la conformité entre les procédures, régulations et règlements de Croix -Rouge Haïtienne et la Croix -Rouge Britannique.

REDEVABILITE
1. Assure une gestion efficace de toutes les ressources du projet BRC.

2. Assure l’adhérence aux procédures de la BRC, et le respect de tout autre règlement et politiques. 3.S’assure que la Croix-Rouge Britannique est pleinement imbue de toute évolution importante qui pourrait affecter le projet et/ou le programme. 4.Veille à ce que les acteurs (intervenants) concernés soient consultés et informés tout au long du programme.


Qualifications Requises

Qualifications et compétences

En bonne santé Physique et mentale

Cours d’induction de base de la Croix Rouge
Diplôme en construction générale et relatifs champs.

Expérience
Expérience antérieure à la Croix-Rouge
Expérience antérieure en large projet de construction.
Expérience en préparation de grand devis estimatifs en milieu de construction complexe.
Orientation et accommodation rapide au travail humanitaire.

Connaissances
Connaissances des procédures d’utilisation de base en construction et dans la documentation de support.

Habilité
Bonne connaissance de l’informatique (Windows, spreadsheets, etc>)
Langage – Maîtrise de l’anglais oral et écrit
Français- Excellent
Créole- Excellent




Fort Esprit d’Equipe
Intégrité
Sensibilité à la diversité
Flexibilité et adaptabilité
Aptitude à la prise d’initiative
Excellentes qualités rationnelles
Très bonnes compétences organisationnelles
Résilience/capable de travailler dans un environnement sous pression
Habilité a s’adhérer aux principes fondamentaux de la Croix-Rouge


Conditions particulières

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.


Conditions de travail

Conditions et horaires de travail Du lundi au samedi, de 7h30 à 16h30, dont une (1) heure de pause déjeuner


Dossier de candidature doit avoir ...

Dossier de candidature complet avec CV et lettre de motivation.


Autres remarques

Aucun dossier ne sera accepté passé ce délai

merci de préciser le poste dans l’objet


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