1. Assister le Livelihoods Program Officer dans la mise en œuvre du plan opérationnel
2. Réaliser des visites chaque semaine de terrain dans toutes les zones d’exécution du projet en vue de s’assurer que toutes les activites du projet fonctionnent selon les normes techniques et respectent les normes environnementales.
3. Renforcer la capacité technique et organisationnelle des groupes de jardins.
4. Organiser des rencontres de sensibilisation, de motivation et de formation pour les groupes de jardins.
5. Mettre en place un système d’information en vue de partager les lecons apprises d’une communauté donnée avec les autres communauté ciblées par le projet.
6. Développer des rapports harmonieux avec toutes les sections du CRS et les communautes.
7. Rechercher et rédiger des histoires à sucès et les soumettre à son superviseur immédiat.
Rapports :
8. S’assurer que les rapports mensuels des activités de terrain soient disponibles et acheminés à temps à son superviseur immédiat.
9. Contribuer à l’elaboration des rapports au bailleur du programme
Suivi/Evaluation/Rencontres
10. Effectuer des visites de suivi regulieres sur le terrain en vue d’identifier les contraintes et s’assurer que des mesures correctrices soient apportées à temps pour la bonne marche du programme.
11. Collecter les donnees de terrain pour tous les indicateurs de suivi dans le cadre du projet et les soumettre a temps a son superviseur immediat.
12. Participer aux réunions de suivi et de planification mensuelles
13. Contribuer au traitement et à l’analyse des donnees generées par le système suivi et evaluation.
Administration
14. Gerer efficacement les ressources materielles et financieres du programme qui lui sont confiées.
15. Representer CRS à des réunions avec les communautaires, ONG and CBO.
16. Assurer toute autre tache jugee necessaire à la bonne marche du programme.
Qualifications Requises
Diplôme universitaire en sciences Agronomiques ou une discipline connexe.
Avoir un minimum de trois ans d’expérience dans des projets de production agricoles et des projets de gestion des Ressources Naturelles.
Expériences dans les activités de développement communautaire.
Sens de la précision et de l’analyse de qualité, grande capacité d’organisation et de planification; aptitudes à travailler en équipe, très bonne capacité de communication.
Bonne capacité d’animation et d’initiative.
Capable de travailler avec un maximum d’autonomie.
Aptitude à superviser.
Capacités à travailler sous pression.
Bonne communication orale et écrite en Francais et en Creole.
Prêt à être basé sur le terrain
Maîtrise de l’environnement de l’internet et des logiciels de base tels que Word, Excel et Power Point.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copies diplômes) avec la mention du poste C-AU-0413
