La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherchent

(1) Expert Technique en Réduction de Risques de Désastres.
Grade 9 / Niveau 4.
Zone Nord (Cap Haïtien Trou-du-Nord)

Objectif :

En complémentarité aux interventions menées depuis 2010 dans les départements les plus affectés par le séisme, la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) et la Croix-Rouge Américaine (CRA) ont développé le Programme Gran No Pi Djamn. Ce programme intégré à base communautaire a pour objectif principal d'augmenter le niveau de résilience des communautés en les renforçant et en réduisant leur exposition aux chocs externes. « Gran No Pi Djamn » cible principalement des communautés rurales dont le renforcement passera par une approche intégrée se focalisant sur la Réduction des Risques de Désastres (RRD), la Santé, l'Eau et l'Assainissement ainsi que le renforcement des Moyens de Subsistance.

L’Expert Technique Réduction de Risques de Désastres DRR travaille sous la supervision directe du Délégué du Programme et en collaboration étroite avec le représentant de la direction du développement, L’équipe Technique de la ARC en Haïti (DRR, Moyens de Subsistances, Sante, Watsan, Logements, Développement Communautaire) et l’équipe de la HRC, il sera chargé de la supervision technique des coordinateurs DRR du Nord et du Nord-Ouest.

Tâches et Responsabilités Spécifiques
Les responsabilités et obligations de l’expert technique DRR comprennent mais ne se limitent pas à :

 Soutenir l'équipe Senior de programme de la CRH à planifier, superviser, surveiller, évaluer et rapporter les activités de réductions de risques de désastres DRR (enquête de base, une évaluation participative, formations, sensibilisation, la planification de gestion des désastres, la conception de travaux d'atténuation, etc.).
 Fournir un appui programmatique et technique pour les différentes composantes du programme et à favoriser l'intégration des activités DRR, santé, Watsan et moyens de subsistances.
 Soutenir le développement d'outils et méthodologies nécessaires à l'atteinte des résultats escomptés du programme.
 Faciliter les échanges, la coordination et la coopération entre le programme et les autres intervenants de DRR dans les domaines d'intervention.
 Appuyer le Représentant de la Direction de développement au renforcement des capacités DRR des Branches de la HRC (régionale et locale) notamment sur l'urgence et la planification stratégique.
 Soutenir l’introduction et la diffusion des documents du programme et des meilleures pratiques. Signaler des difficultés techniques et demander l'appui du Département DRR de l'ARC en Haïti basée à Port-au-Prince.
 Fournir au Délégué du Programme un rapport mensuel et trimestriel avec un plan de travail et soutenir si nécessaire les mécanismes de rapport du programme.
 Faciliter l'Organisation des mécanismes de suivi et d'évaluation du programme et formuler des commentaires au besoin.
 Effectuer le processus d'élaboration de Performance (PDP) des subordonnés (coordinateurs de DRR) sur une base régulière.

Qualifications et aptitudes requises

 Avoir une Licence ou Maitrise en Gestion des risques ou en Sciences Humaines.
 Avoir 5 ans d'expérience professionnelle comme Coordinateur technique de DRR ou Gestionnaire de programme.
 Avoir au moins 3 ans expérience de travail dans les programmes communautaires, la sensibilisation
 communautaire et les méthodologies participatives liées au domaine DRR.
 Avoir de bonnes capacités analytiques et de rédaction de rapports.
 Avoir une bonne maitrise des outils d’informatique, MS Office
 Avoir une bonne maitrise du français et de l‘Anglais parlé et écrit.

Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de moti-
vation précisant le lieu d’affectation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations,
de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré
par la DCPJ