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La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche

(2) Assistants Santé - Watsan.
Grade 7 / Niveau 3.
Zone Nord Cap Haïtien- Trou Du Nord

Objectif :

En complémentarité aux interventions menées depuis 2010 dans les Départements les plus affectés par le séisme, la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) et la Croix-Rouge Américaine (CRA) ont développé le Programme Gran Nò Pi Djamn. Ce programme intégré à base communautaire a pour objectif principal d'augmenter le niveau de résilience des communautés en les renforçant et en réduisant leur exposition aux chocs externes. « Gran No Pi Djamn » cible principalement des communautés rurales dont le renforcement passera par une approche intégrée se focalisant sur la Réduction des Risques de Désastres (RRD), la Santé, l'Eau et l'Assainissement ainsi que le renforcement des Moyens de Subsistance.

L’Assistant en Santé/Watsan du Nord travaille sous la supervision directe de l’Expert technique en Santé et en étroite collaboration avec l’équipe technique régionale et le Délégué au développement ; il sera chargé d’appuyer la conception, le développement et l’implémentation des activités de santé sous le programme NCBIP.

Tâches et Responsabilités Spécifiques
Les obligations et responsabilités de l’Assistant en Santé/Watsan du Nord comprennent mais ne se limitent pas à :
 Fournir un support technique au personnel de terrain, des Ressources Humaines et aux Bénévoles dans la conception et l’implémentation des activités communautaires en santé au niveau BCC.
 Soutenir la priorisation des interventions sanitaires.
 Aider à l’implémentation des études de l’Analyse des Barrières par l’évaluation des barrières qui empêchent les changements de comportement et de pratiques souhaités, ainsi qu’à la formation du personnel de terrain de HR.
 Travailler à l’implémentation de l’évaluation des établissements de santé en collaboration avec le MSPP.
 Développer avec le MSPP des relations étroites de travail, des liens d’appui et un système d’orientation renforcé.
 Aider à la planification d’action communautaire pour des interventions en santé.
 Participer au renforcement des capacités techniques des Bénévoles communautaires, des participants et des groupes.
 Offrir un support au personnel de terrain de CRH et aux Bénévoles dans l’implémentation des interventions du projet avec la participation des principales parties prenantes tel que le personnel des établissements de santé et des autorités locales.
 Fournir un support technique au personnel de terrain de CRH et aux Bénévoles dans l’élaboration et l’implémentation des actions en santé pour le changement de comportement par la communication.
 Fournir des conseils pratiques et de soutien au Personnel de terrain dans l’implémentation des actions clés pour avoir des écoles et des communautés plus saines et plus sures.
 Mener des activités de suivi et d’évaluation de manière régulière pour assurer la qualité, la cohérence et l’efficacité des actions de santé implémentées sous le programme NCBIP.
 Aider l’Unité technique et le Coordonnateur National en Santé dans la promotion des pratiques prometteuses et de l’apprentissage institutionnel autour des programmes, des approches, des outils et des méthodologies de santé.
 Promouvoir l’harmonisation et de l’intégration des composantes de Santé et de prévention des catastrophes l’édification de communautés plus sures et plus résilientes dans les zones d’intervention du projet.

Qualifications et aptitudes requises

 Détenir une licence en Sciences Sociales, ou en Développement communautaire, ou en Education ou en Communication.
 Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans des programmes de santé commu-
nautaire.
 Aovir une expérience de travail dans une Organisation Internationale dans l’implémentation
d’un projet de santé en Haïti est un plus.
 Avoir une bonne connaissance et une bonne compréhension des priorités sanitaires locales et
Nationales.
 Avoir une bonne connaissance en santé, en formation et en renforcement des capacités.
 Avoir de l’expérience dans la conception, l’implémentation et le suivi des activités de santé.
 Etre disponible pour des visites régulières sur tous les sites d’opération du projet.
 Avoir une bonne connaissance du système et des services de santé du Ministère de la Santé.
 Etre disponible pour des visites régulières sur tous les sites d’opération du projet.
 Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit.
 Avoir un niveau intermédiaire en MS Office.

lettre de moti-
vation précisant le lieu d’affectation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations,
de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré
par la DCPJ