La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherchent

Expert Technique en Eau et Assainissement.
Grade 9 / Niveau 4.
Zone Nord (Cap Haïtien Trou du Nord)

Objectif :

En complémentarité aux interventions menées depuis 2010 dans les Départements les plus affectés par le séisme, la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) et la Croix-Rouge Américaine (CRA) ont développé le Programme Gran No Pi Djamn. Ce programme intégré à base communautaire a pour objectif principal d'augmenter le niveau de résilience des communautés en les renforçant et en réduisant leur exposition aux chocs externes. « Gran No Pi Djamn » cible principalement des communautés rurales dont le renforcement passera par une approche intégrée se focalisant sur la Réduction des Risques de Désastres (RRD), la Santé, l'Eau et l'Assainissement ainsi que le renforcement des Moyens de Subsistance.

Le Technicien expert en eau/assainissement est une personne très motivée et très dynamique qui est capable de travailler tant de manière autonome comme membre d’une équipe que sous supervision en faisant preuve de flexibilité en accomplissant les différentes tâches que requiert cette position.

Tâches et Responsabilités Spécifiques
Les obligations et responsabilités de l’Expert technique en eau et assainissement comprennent mais ne se limitent pas à :
 Conduire des évaluations dans la zone afin d’informer et d’aider à la préparation des termes de référence des différentes activités du Pilier 3 (Développement capacités communautaires et de l’environnement physique) dans le secteur eau et assainissement.
 Superviser le niveau terrain et, suivre le travail réalisé ou en cours des partenaires responsable du développement de la capacité communautaire et du Pilier de l’environnement physique (les activités liées à l’eau et à l’assainissement) telles que la construction ou la réhabilitation des sources d’eau, le coût bas approprié de l’assainissement, le traitement des maisons et la réhabilitation des ravins.
 Revoir et commenter les propositions révisées, les dessins, la quantité et les coûts en cours pour les activités des partenaires concernant l’eau et l’assainissement.
 Interagir étroitement avec le Ministère de la Santé en particulier avec le coordonnateur de la promotion de l’hygiène afin d’établir un équilibre cohérent entre les activités de software et d’hardware liées à l’eau et à l’assainissement.
 Faire la promotion de l’utilisation des solutions d’assainissement à bas prix dans le programme intégré pour résoudre les problèmes d’assainissement au niveau ménager.
 Fournir un support et un renforcement technique incluant la supervision, la formation et le suivi dans la planification, la gestion et l’implémentation des programmes d’eau et d’assainissement.
 Travailler en étroite collaboration avec les partenaires afin d’identifier et résoudre les écarts dans les activités liées à l’eau et à l’assainissement.
 De présenter régulièrement des rapports, verbalement et à l’écrit au Manager du programme Gran No Pi Djanm.
 Exécuter des tâches de gestion et d’administration et de coordination avec les autres employés du projet ainsi qu’avec le personnel des autres organisations.
 Planifier et programmer des visites de terrain en collaboration avec les partenaires.
 Avoir de bonnes compétences en planification et en résolution de conflits.
 Avoir la capacité d’utiliser et de suivre les lignes directives et procédures de SPHERE.

Qualifications et aptitudes requises

 Avoir des compétences avérées dans les applications de MS Office et en AutoCad
 Avoir une Licence ou Maitriseen génie civil mme.
 Avoir 3 à 4 ans d’expérience en eau et assainissement. lAvoir les connaissances des normes de SPHER .
 Avoir de bonnes capacités analytiques et de rapports.
 Avoir des compétences avérées dans les applications de MS Office et en AutoCad
 Avoir de bonnes connaissances dans les concepts de suivi et d’évaluation
 Avoir une expérience avérée en supervision et capable de contrôler les partenaires du secteur eau et assainissement
 Avoir une très bonne maitrise du français et de l’Anglais parlé et écrit.

Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de moti-
vation précisant le lieu d’affectation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations,
de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs