Handicap International est une organisation de solidarité internationale qui, lors des situations d’urgence (conflits ou de catastrophes naturelles) intervient pour porter assistance aux populations vulnérables (personnes déplacées, réfugiées, sinistrées et personnes en situation de handicap). Handicap International intervient aussi en situation de développement pour la promotion des droits des personnes handicapées.

Dans le cadre du développement de ses activités s’inscrivant sur le long terme, Handicap International recherche un chef de projet pour gérer un projet pilote qui a pour vocation de promouvoir un transport plus accessible aux personnes handicapées. Ce projet vise à mobiliser un certains nombre d’acteurs pour améliorer l’accessibilité des taps taps et d’une station de taps taps dans la zone métropolitaine de Port au Prince et de faire du plaidoyer au niveau national pour l’accessibilité du transport en Haiti.

Sous la responsabilité directe et fonctionnelle de la coordinatrice insertion du programme Handicap International en HAITI

• Assurer l’exécution du projet selon les modalités décrites dans le document de projet
• Assurer la gestion financière du projet :
• Assurer la gestion RH, logistique et budgétaire du projet
• Assurer l’interface externe du projet
• Assurer la gestion des partenariats liés au projet
• Assurer la communication et la capitalisation des bonnes pratiques :
• Participer à la dynamique de la coordination et du programme Handicap International en HAITI

• Expérience de chef de projet d’au moins 2 ans en HAITI,
• Au moins 3 ans d’expérience de gestion de projet dans une ONG, une expérience de gestion de projet lié au transport est un plus,
• Une expérience au moins deux ans en management d’équipe,
• Parler couramment le créole et le français,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PPT).
• Diplôme BAC +4 sociologue ou urbanisme

• Capacité en management et leadership (écoute ; Capacités à mobiliser, Capacité d’action et d’organisation)
• Gestion et planification, réactivité, implication, initiative ;
• Rédaction de qualité de document.
• Capacité de communication
• Relation, expression et plus particulièrement de bonnes capacités rédactionnelles, travail en équipe, mobilisation, transmission des informations en temps utile.

- Début: 15 mai 2013
- Type de contrat : CDD plein temps
- Durée du contrat : 15 mois
- fourchette de salaire brut : de 55.628 à 65.363 HTG / mois selon expérience et diplômes

CV, lettre de motivation et références

Les personnes handicapées et les femmes sont fortement encouragées à déposer leur candidature