L’Assistant (e) au projet de construction d’abri, sous la direction du Délégué (e) et de l’Officier en charge des abris travaillera en collaboration avec la Croix Rouge Haïtienne (SCRH), autres partenaires du mouvement, les autorités locales et les collectivités touchées par l'ouragan Sandy relevant du mandat du mouvement afin de garantir une application efficace des activités en ligne avec le projet d’abri de l’opération Sandy.

TACHES ET RESPONABILITES PRINCIPALES
• Responsable de la mise en œuvre opérationnelle, la surveillance sur le terrain et suivi de la mission confiée par son chef d'équipe.
• Entraine et surveille les volontaires travaillant pour le projet d’abri, sur la qualité de la construction et contrôle au niveau communautaire.
• Forme les bénéficiaires, le personnel des Sociétés Nationales et les volontaires sur le logement et la gestion des risques.
• Facilite la mise en œuvre d'autres activités du projet d’abris, en mobilisant et organisant les communautés.
• Surveille la distribution de matériaux de construction, des outils ou des espèces aux bénéficiaires et faite leur suivi pour une utilisation efficace.
• S’assure du bon fonctionnement et de la bonne gestion des chantiers. S'assure que les matériels et équipements soient livrés à temps tout en contrôlant la consommation globale et le travail dans les chantiers de construction.
• Assure la supervision technique de la construction de maisons ou de la réparation par les bénéficiaires.
• Tient à jour les données liées au projet de logement dans les communautés.
• Identifie et répertorie les problèmes des abris dans les communautés et propose des mesures de développement avec les comités de la Société de la Croix Rouge Haïtienne (SCRH) et la municipalité.
• Assure un lien efficace entre les activités de construction des abris, la Croix Rouge Allemande, de l’eau et l’assainissement, la santé et la promotion de l'hygiène dans les communautés.
• Développe la confiance, la tolérance et la coopération entre les membres de la Communauté, les autorités locales, bénéficiaires et collaborateurs Fédération Internationale des Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (FICR) et la Société de la Croix Rouge Haïtienne (SCRH).

TACHES APPLICABLES A TOUT LE PERSONNEL
Œuvre activement à la réalisation des buts du Secrétariat.
2. Se soumet et exécute ses taches, en conformité avec les principes de la Croix Rouge et du Croissant Rouge
3. Exécute toutes taches connexes à celles précitées, et accomplit tout mandat spécifique que lui confie son supérieur hiérarchique.

EDUCATION/QUALIFICATION

 Diplôme D’Etude secondaire
 Certificat de diplôme technique
 Diplôme en génie civil ou architecture
 Diplôme dans le domaine du développement communautaire et Social ou des connaissances équivalentes,
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EXPERIENCE
 Expérience de la Croix rouge ou d'autre ONG.
 Expérience dans la construction et la gestion des équipes de construction
 Expérience dans le traitement avec les communautés, s'engager efficacement avec les bénéficiaires, en particulier des femmes et des enfants et des autres groupes vulnérables
 Expérience en logistique.


COMPETENCES
Microsoft Office en général et Microsoft Excel en particulier

LANGUES
Bonne connaissance de l’anglais, le français et le créole (écrit et parlé)

AUTRES COMPETENCES

 Solide compréhension de l'architecture locale, de la résistance aux tremblements de terre et cyclones
 Bonne connaissance des principes d'ingénierie et de conception Compétences en mobilisation communautaire
 Bonne connaissance de la collaboration avec les communautés
 Solides compétences en communication

APTITUDE
 Une bonne santé
 Plaisir à travailler dans le domaine de construction des abris ;
 Capacité à travailler en équipe ;
 Bien organisé (e), solides compétences analytiques ;
 Proactive, faire des suggestions et de prendre des initiatives
 Problèmes forte compétence et une approche créative de nouvelles idées
 Excellentes capacités de communication y compris à l'écoute et expression orale
 État d'esprit et attitude positif
 Fiable, indépendante et honnête
 Persévérant (e), persistant et axé (e) sur les résultats
 Qualité orientée

(Lettre de motivation, CV, copies diplômes, certificats, attestations d’emplois)

Prière d’indiquer le nom et le titre du poste pour lequel vous postulez.
A noter qu’aucune candidature ne sera prise en considération après la date limite mentionnée ci-dessus.