Concern Worldwide réalise un programme de Retour dans les Quartiers pour les résidents de camps de déplacés, d’amélioration de l’accès aux infrastructures sanitaires et de sensibilisation et mitigation sur les risques de désastre dans les zones de retour. Pour réaliser ce projet Concern embauche un Officier de projet – Mobilisation communautaire et Sensibilisation en Gestion de Risques et des Désastres.

L’Officier de Projet a un rôle clé dans l'atteinte des résultats escomptés de ce volet du programme.
Sous la supervision du Gestionnaire de Projet, il / elle sera responsable de coordonner les actions de sensibilisation et de mobilisation communautaire dans les écoles et la communauté cible, en collaboration avec la plateforme communautaire et les organisations de base sélectionnées.
Le poste est basé sur le terrain, dans des zones parmi les plus précaires de Port-au-Prince.

Mise en œuvre du programme :
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle établie
- Supporter le Gestionnaire de Projet dans l’organisation et la mise en œuvre d’une analyse participative des risques dans la zone cible
- Participer activement dans le développement des outils de sensibilisation et dans la sélection des organisations de base pour la mise en œuvre des activités
- Collaborer avec l’équipe de Retour pour la planification et mise en ouvre de la campagne de sensibilisation GRD dans le camp cible
- Collaborer avec la plateforme communautaire et autres instances communautaires dans la définition de la stratégie opérationnelle de sensibilisation et mobilisation communautaire (sélection des écoles, organisation d’évènements publics, organisation logistique, etc.)
- Développer les compétences des organisations de base de mise en œuvre des projets de sensibilisation GRD et assurer le suivi de leurs actions
- Signaler au Gestionnaire de Projet tout problème important et faire des recommandations de réorientation des activités suivant l'évolution du contexte

Rédaction de rapports :
- Rédiger des rapports d'activités hebdomadaires du projet et les remettre au Gestionnaire de Projet

Suivi & Evaluation du Programme :
- Supporter l’équipe M&E du programme dans la mise en place un système de surveillance approprié (plan de suivi et d’évaluation);
- Participer à l’organisation et la mise en œuvre de la collecte des données, d'une enquête de ligne de base et de l'enquête finale

Éducation :
• Formation : Diplôme dans un domaine relié aux sciences sociales, sociologie, gestion des risques et désastres et /ou autre diplôme avec expérience pertinente

Expériences:
• 2 ans d’expérience dans des projets humanitaires ou similaires
• Expérience précédente avec une ONG internationale
• Expérience dans la réalisation de supports de communication au niveau communautaire concernant la GRD (posters, messages radio, animations et expression artistiques etc.)
• Expérience de travail dans des zones urbaines précaires, avec problèmes d’insécurité

Connaissances :
• Bonne connaissance du contexte humanitaire en Haiti (PaP) et de la gestion de situations de déplacement
• Maîtriser les approches et les outils participatifs
• Bonne connaissance des méthodes/moyens de communication et informations
• Connaissances des normes, politiques et règlements en vigueur en Haïti dans le domaine de la GRD
• Expérience pratique de l’application des outils d’évaluation participative des risques
• Bonne compréhension du concept de personnes vulnérables et des stratégies de protection et support à leur bénéfice
• Bonne compréhension des mesures de réduction des risques
• Très bonne connaissance de l’outil informatique (notamment Word, Excel, Outlook etc…)

Compétences :
• Excellentes qualités en communication et goût pour le travail en équipe
• Capacités à travailler sous pression
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
• Grande capacité d’organisation du travail
• Qualités en gestion de personnels
• Maîtrise du Créole et du Français, parlé et écrit

Atouts :
• Expérience précédente du travail dans des programmes similaires
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais
• Connaissance des divers outils et méthodologies de S&E

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme de l’exploitation