Concern Worldwide réalise un programme de Retour dans les Quartiers pour les résidents de camps de déplacés, d’amélioration de l’accès aux infrastructures sanitaires et de sensibilisation et mitigation sur les risques de désastre dans les zones de retour. Pour réaliser ce projet Concern embauche un Gestionnaire de Projet pour les volets Eau, Assainissement et Hygiène et Gestion des Risques et des Désastres.

Le Gestionnaire de Projet a un rôle clé dans l'atteinte des résultats escomptés de ce volet du programme.
Sous la supervision du Gestionnaire de Programme, il / elle sera responsable de gérer tous les aspects de la composante Eau, Assainissement, Hygiène et GRD, y compris les objectifs, la réalisation des résultats attendus du projet, la bonne performance, le suivi des opérations et la coordination avec les partenaires en accord avec le cadre logique du projet, le plan d'action et les ressources financières.
Le poste est basé à 50% sur le terrain, dans des zones parmi les plus pauvres de Port-au-Prince.

Mise en œuvre du programme :
- S'assurer que les activités du volet sont mises en œuvre selon le document de projet, le cadre logique, le chronogramme et le budget et en respectant la stratégie et la politique de Concern ;
- Organiser et mettre en œuvre une analyse participative des risques dans la zone cible, ainsi que la cartographie des ressources en eau et assainissement ;
- Travailler en collaboration et développer les compétences de la plateforme communautaire dans le cadre de la sélection et mise en œuvre d’actions de mitigation et sensibilisation GRD ;
- Développer les compétences des organisations de base de mise en œuvre des projets de mitigation et sensibilisation GRD et assurer le suivi de leurs actions ;
- Superviser la mise en œuvre des travaux de réhabilitation des infrastructures en eau et assainissement et assurer la participation des parties prenantes dans la gestion des mêmes structures.


Suivi & Évaluation du Programme :
- En collaboration avec l’équipe M&E du programme, mettre en place un système de surveillance approprié (plan de suivi et d’évaluation) conformément aux lignes directrices et aux exigences des bailleurs de fonds ;
- S’assurer qu’un suivi régulier des activités est effectué, participer à l'analyse du système de suivi et évaluation, fournir des recommandations et assurer la diffusion de l'information et des décisions à l’équipe

Rédaction de rapports internes et support à la rédaction des rapports au bailleur(s)

Gestion de Ressources Humaines dédiées au volet du programme

Gestion des achats relatifs au volet de programme, dans le respect des procédures de Concern

Éducation :
• Formation : diplôme dans une discipline liée au développement (Gestion des Risques et des Désastres, Génie civil) ou autre diplôme avec expérience pertinente

Expériences:
• 3 ans d’expériences en gestion de projet de développement des EAH/GRD en zone urbaine;
• Expérience précédente avec une ONG internationale
• Expérience du travail avec des autorités locales et organisations de base
• Expérience dans la réalisation de supports de communication au niveau communautaire concernant la GRD et EAH (posters, messages radio, animations et expression artistiques etc.)
• Expérience de travail dans des zones urbaines pauvres et dégradées, avec problèmes d’insécurité

Connaissances:
• Parfaite connaissance de la Gestion du Cycle de Projet et du Suivi & Evaluation ; bonne connaissance et expérience précédente de la planification et de la gestion de budget
• Connaissances des normes, politiques et règlements en vigueur en Haïti dans le domaine de l’eau, l’assainissement et la GRD
• Connaissance de méthodes de promotion à l’hygiène et de la Communication pour les Changements de Comportement
• Expérience pratique de l’application des outils d’évaluation participative des risques et de planification : PRA - Participatory Rural Appraisal / PLA - Participatory Learning and Action / HVCA - Hazards, Vulnerabilities and Capacities Assessment (Evaluation des Aléas, des Vulnérabilités et des Capacités)
• Connaissance pratique des outils et conventions applicables aux installations sanitaires et à la gestion des déchets solides.
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique (notamment Word, Excel, Outlook etc…)

Compétences :
• Capacités à travailler sous pression
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
• Grande capacité d’organisation du travail
• Qualités d’évaluation, d’analyse et de planification
• Qualités en gestion de personnels, formation et développement des capacités
• Capacité à définir les besoins et priorités des populations vulnérables
• Goût pour le travail en équipe
• Bonnes capacités de communication et de création de réseau relationnel
• Maîtrise du Créole et du Français, parlé et écrit

Atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais
• Connaissance des divers outils et méthodologies de S&E

CV, lettres de motivation, copie de diplômes et certificat de travail

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme