Le projet de santé communautaire de la Croix Rouge implantée avec l’approche PSSBC (Premiers Secours et Santé à Base Communautaire) vise à accroître la résilience des membres de la communauté face aux maladies et aux autres problèmes de santé. Constituant une des composantes du programme intégré de santé de la Croix Rouge Canadienne et Haïtienne, le projet PSSBC est implanté dans 4 sections communales (Ternier, Musac, Gaillard et Macary) reparties dans 3 communes du département du sud est.
Dans le but de soutenir l’implantation optimale du projet dans les 4 sections communales identifiées, la Croix Rouge canadienne recrute deux officiers de terrain. Les officiers travailleront sous la responsabilité directe du délégué PSSBC de la Croix Rouge Canadienne. Chaque superviseur recruté aura la responsabilité d’assurer la mise en œuvre optimale du projet dans une ou deux sections communales et ce, dépendamment du nombre de foyers identifiés dans ces sections communales.
De façon plus spécifique, les officiers de projet devront contribuer au renforcement des capacités opérationnelles des 4 comités communautaires de santé déjà mis en place ainsi qu’au recrutement et à la formation des volontaires facilitateurs et communautaires qui interviennent dans le cadre du projet. La gestion et le suivi des activités par les volontaires sur le terrain notamment à travers la rédaction et la transmission des rapports au délégué PSSBC de la Croix Rouge Canadienne constitueront également d’autres activités à effectuer de façon régulière par les officiers recrutés.
Enfin, les officiers PSSBC devront travailler et collaborer de façon étroite avec les structures de la Croix Rouge Haïtienne (les comités locaux et les volontaires de la CRH) ainsi que les structures locales du MSPP afin de favoriser le changement de comportement dans la communauté et accroître aussi le continuum de soins entre la communauté et les institutions de santé.

Tâches Principales
• Assurer la mise en œuvre des activités d’implantation du projet dans les sections communales auxquelles les officiers auront été assignés (sensibilisation des membres de la communauté et fourniture des ressources permettant d’améliorer l’état de santé des membres de la communauté)
• Assurer le recrutement, la formation et le suivi des volontaires facilitateurs et communautaires intervenant dans le cadre du projet
• Participer aux différentes formations effectuées dans le cadre du projet et qui peuvent être organisées autant par la Croix Rouge Canadienne que par d’autres sociétés nationales
• Collecter les données statistiques du projet, les consolider et les envoyer au délégué PSSBC
• Initier le rapport d’activités du projet et le soumettre au délégué PSSBC
• Informer le délégué PSSBC des progrès et défis du projet
• S’assurer que les différentes ressources du projet sont disponibles et sont utilisées à bon escient (savons, moustiquaires…)
• Développer et maintenir une relation de collaboration étroite et fructueuse avec les différents démembrements de la Croix Rouge Haïtienne (comité régional, comités locaux et volontaires de la CRH)
• Collaborer au besoin avec les représentants des autres composantes du programme santé de la Croix Rouge Canadienne ainsi qu’avec d’autres partenaires organisationnels intervenant sur le terrain
• Favoriser le continuum de soins pour les membres de la communauté en développant et maintenant une relation de collaboration étroite et fructueuse avec les représentants des structures du MSPP (professionnels de santé, agents de santé, Col/Vols et matrones)
• Effectuer toute autre activité requise par le superviseur

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

Formation et Connaissances:
• Formation diplômante en sciences sociales et/ou de la santé.
• Maitrise des outils informatiques de base.
• Formation en gestion de projet est un atout
• Expérience minimum 3 ans en santé communautaire ou un domaine connexe

EXIGENCES DU POSTE:
• Bonne connaissance des zones opérationnelles du Projet dans le Sud Est (LaVallée, Marigot et Cayes-Jacmel)
• Bonne connaissance du fonctionnement du Mouvement Croix Rouge / Croissant-Rouge et en particulier de la Croix-Rouge Haïtienne.
• Aptitude en gestion des volontaires et capacité de travail en équipe.
• Engagement and expérience communautaire antérieure nécessaire
• Capacité à s’adapter facilement selon les exigences du contexte
• Aptitude à communiquer aisément en français. La compréhension de l’anglais est un atout

- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, certificat de bonne vie et mœurs et lettre de référence. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.