Grande Entreprise Agro-Industrielle de la place

Responsabilités
• Gestion des Ressources Humaines et matérielles de la Section
• Aider à structurer la Section de Marketing
• Etablir sa stratégie Marketing avec la Direction Générale
• Proposer le budget correspondant
• Gérer l’administration du Marketing : Relations avec les fournisseurs, contact avec les contracteurs pour la gestion des dossiers.
• Soumettre des rapports à la D.G
• Assurer les suivis au sein de la compagnie : Feedbacks, recommandations à la D.G
• Concevoir des plans de Marketing et budgets sur Six (6) mois / 1 an
• Gérer l’exécution de la communication visuelle (conceptions graphiques)
• Créer, veiller à l’exécution des campagnes de marketing
• Conceptualiser et conseiller au niveau des opérations de promotions de ventes (journées, foires, …)
• Maintenir en Stock tous les outils indispensables à la réalisation de promotions de sorte à faire face aux imprévues.
• Etre disponible quand nécessaire pour les événements hors des locaux et des heures de travail
• Superviser les Chefs de Section: Events, Publicité/Media et Graphisme
• Observer et appliquer tous les règlements et toutes les politiques de la Compagnie
• Toute autre tâche du département dans le cadre des attributions

Qualifications requises:
• Diplôme en Marketing
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences
• Grande capacité de communication écrite et verbale
• Avoir la maîtrise parfaite du français de l'anglais, l’espagnol un plus
• Sens de leadership, aptitude à motiver et mobiliser les équipes.
• Maîtrise complète des outils informatiques: Excel, Powerpoint, Word
• Sens de l’initiative
• Capacité de négociation
• Capacité de créer et lancer des campagnes en marketing
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité d’analyse de rentabilité d’un projet

Du lundi au vendredi de 7h30 a.m. à 4h00 p.m.
Les samedis de 8h30 a.m. à 12h30 p.m.

1) Une lettre de motivation
2) Les copies des diplômes et/ou certificats

Sauf les candidats retenus seront appelés pour entrevue.