La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche

(1) Gestionnaire Financier Grade 9 / Niveau 4.
Zone Nord (Cap Haïtien)

Objectif :
En réponse au séisme ayant frappé Haïti le 12 Janvier 2010, la Croix-Rouge Américaine (CRA) a spécialement mis en place le Programme d'Assistance à Haïti (HAP) pour diriger toutes les interventions liées au séisme de 2010 en Haïti. C’est dans ce cadre que la CRA appuie la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) dans ses efforts d’assistance au peuple haïtien pour se remettre de cet évènement catastrophique. Le HAP se focalise sur recouvrement et l’amélioration de la résilience des communautés haïtiennes à travers une approche intégrée qui s’aligne sur la stratégie définie au sein et en dehors du mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge.

En complémentarité aux interventions menées depuis 2010 dans les départements les plus affectés par le séisme, la CRH et la CRA ont développé le Programme Intégré à Base Communautaire pour le Grand Nord (NCBIP). Ce dernier a pour objectif principal d'augmenter le niveau de résilience pour des communautés plus fortes en réduisant l'exposition aux chocs externes. Le NCBIP cible principalement des communautés rurales dont le renforcement passera par une approche intégrée se focalisant sur la Réduction de Risques de Catastrophe, la Santé, l'Eau et l'Assainissement et les Moyens de Subsistance.

Le Gestionnaire Financier travaille sous la supervision directe du Manageur du NCBIP et en collaboration étroite avec le Département Finance de la CRA basé à Port-au-Prince (PaP).

Tâches et Responsabilités Spécifiques
Les responsabilités et obligations du Gestionnaire Financier comprennent mais ne se limitent pas à :
 Être en charge de la comptabilité et de la présentation de toutes les transactions pour le bureau régional de la Croix Rouge américaine dans le nord.
 S’assurer que toutes les dépenses encourues sont conformes aux normes, procédures et politiques de la Croix Rouge américaine.
 Participer à la mis en place des politiques et procédures du système financier pour faciliter le respect des réglementations financières et comptables de la Croix Rouge américaine.
 Contrôler et protéger tous les avoirs du bureau régional, incluant les comptes en banque, la petite caisse, les comptes débiteurs et les chéquiers.
 Soumettre un rapport mensuel des dépenses faites sur le terrain au Département Finance à PaP, ainsi que toutes pièces justificatives pertinentes.
 S’assurer d’avoir assez de liquidité au niveau du bureau régional du nord.
 Collecter les prévisions financières du programme et soumettre des demandes d’avance de fonds bien justifiées et précises au Département Finances à PaP.
 Visiter régulièrement les bureaux de la Croix-Rouge Haïtienne et formuler des conseils sur les procédures, la comptabilité, ainsi que sur la tenue des pièces justificatives,
 Assurer la formation financière nécessaire pour le personnel financier de la Croix-Rouge Américaine et la Croix -Rouge haïtienne, ainsi que pour les autres membres du personnel au besoin.
 Se tenir au courant de l’évolution des projets, surveiller de près et évaluer les zones à risque du programme.
 Communiquer les problèmes potentiels au gestionnaire du programme et au personnel basé dans les différents départements du Grand Nord.
 Assurer l’intégrité des documents financiers et les ajouter dans le système.
 Participer régulièrement aux réunions du Département Finance, du NCBIP ainsi qu’aux réunions de coordination avec la CRH et s’assurer que des données pertinentes sont introduites dans la structuration financière du programme.
 Réaliser le Plan de Développement des Performances(PDP) du personnel qui travaille sous sa supervision en temps opportun et faire un retour au Délégué Financier basé à PaP sur les domaines nécessitant des améliorations.

Qualifications et aptitudes requises

 Avoir une Licence en Sciences Comptables.
 Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine des finances dans une organisation internationale.
 Avoir des compétences en informatique dans les applications MS Office, Quick Book
 Avoir de l’expérience en gestion de budget.
Être capable de se déplacer chaque fois que le travail l’exige.
 Avoir une bonne maitrise (parlé et écrit) du Créole, du Français et de l’Anglais.

40 heures par semaine

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation précisant le lieu d’affectation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copie de la
carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ
au plus tard le 25 Mars 2013 avant 5H00pm à l’une des adresses suivantes :

NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés.