La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche

(1) Gestionnaire des Opérations Grade 9 / Niveau 4.
Zone Nord (Cap Haïtien)

Objectif :
En réponse au séisme ayant frappé Haïti le 12 Janvier 2010, la Croix-Rouge Américaine (CRA) a spécialement mis en place le Programme d'Assistance à Haïti (HAP) pour diriger toutes les interventions liées au séisme de 2010 en Haïti. C’est dans ce cadre que la CRA appuie la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) dans ses efforts d’assistance au peuple haïtien pour se remettre de cet évènement catastrophique. Le HAP se focalise sur recouvrement et l’amélioration de la résilience des communautés haïtiennes à travers une approche intégrée qui s’aligne sur la stratégie définie au sein et en dehors du mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge.

En complémentarité aux interventions menées depuis 2010 dans les départements les plus affectés par le séisme, la CRH et la CRA ont développé le Programme Intégré à Base Communautaire pour le Grand Nord (NCBIP). Ce dernier a pour objectif principal d'augmenter le niveau de résilience pour des communautés plus fortes en réduisant l'exposition aux chocs externes. Le NCBIP cible principalement des communautés rurales dont le renforcement passera par une approche intégrée se focalisant sur la Réduction de Risques de Catastrophe, la Santé, l'Eau et l'Assainissement et les Moyens de Subsistance.

Le Gestionnaire des opérations sera sous la supervision directe du Manageur du Programme super travaillera en étroite collaboration avec le Département des Opérations basé à Port-au-Prince (PaP). Le gestionnaire des opérations sera responsable de la gestion et du suivi des Opérations du Programme.

sponsabilités et obligations du gestionnaire des opérations comprennent, mais ne se limitent pas à :
 Assurer une communication interne efficace en organisant et en assistant à des réunions du personnel régulièrement, maintenir un système adéquat de classement et d’archivage des données et informations.
 En collaboration avec le personnel, s’assurer que l’équipement, les fournitures et autres appuis administratifs sont fournis au programme de manière efficiente.
 Gérer les commodités et l’utilisation du bureau à bon escient, s’assurer que tous les payements sont effectués à temps et sont conformes aux normes, y compris les charges, l’internet, les fournitures et l’espace de travail
 En consultation avec le Manageur du Programme, effectuer, les achats de biens et services conformément aux procédures de passassions de marché de la CRA et des bailleurs de fonds.
 Veiller à ce que les systèmes pour l’administration et la logistique du bureau soient bien en place et suivis par tous les membres du personnel
 Mettre en place des systèmes adéquats de maintenance de l’équipement logistique du bureau, tenir à jour la liste d’inventaire des équipements et des immobilisations financés par la CRA et gérer le stock de papeterie et de fournitures de bureau.
 Surveiller et examiner régulièrement le dispositif de sécurité pour les bureaux, les résidences et les véhicules.
 Assurer la gestion et la coordination des plannings et horaires de travail des chauffeurs.
 Faire la liaison avec le bureau central à PaP afin d’assurer l’entretien rapide et régulier des véhicules affectés au projet.
 S’assurer du calcul de carburant et du kilométrage des véhicules de la CRA ainsi que ceux loués et rapporter les informations au Manageur du Programme et au bureau central.
 Gérer et coordonner l’ensemble des dispositions organisationnelles pour toutes les formations et autres évènements qu’entreprendra CRA
 Coordonner l’entretien et/ou les réparations du bureau.
 Veiller à ce que toutes les livraisons de courrier soient bien coordonnées avec les chauffeurs.
 Entreprendre toutes autres tâches administratives qui se présentent de manière occasionnelle
 Mener le Plan de Développement des Performances (PDP) pour le personnel sous sa supervision (assistants logistique et administration et chauffeurs) dans un délai raisonnable.

Qualifications et aptitudes requises





 Avoir une Licence en Sciences Administratives plus particulièrement en Gestion des Affaires.


 Avoir au moins 4 ans d’expérience dans la gestion des opérations en Haïti avec des taches administra


tives, logistiques et en achat de biens et services.


 Avoir des compétences en informatique notamment les logiciels bureautiques et autres


 Avoir de l’expérience en gestion de budget


 Être capable de se déplacer chaque fois que le travail l’exige.


 Avoir une bonne maitrise (parlé et écrit) du Créole, du Français et de l’Anglais.


Avoir de l’expérience en conduite d’automobile, particulièrement les véhicules 4x4














1) Att : Ressources Humaines / Gestionnaire des Opérations.


Office de la Croix Rouge Américaine


22 Rue Metellus, Pétion Ville, Haïti, HT 6110





2) au bureau Régional de la Croix Rouge Haïtienne 5, Rue 15 petite Guinée Cap Haïtien.





3) à l’adresse électronique suivante : amcrosshaiti@gmail.com





NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés.

40 heures par semaine

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation précisant le lieu d’affectation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copies du
permis de conduire, de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ au plus tard le 26 Mars 2013 avant 5H00pm à l’une des adresses suivantes :

NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés.