Dans le but d’offrir un environnement d’accueil décent et sécurisé aux 20 000 habitants de Grand Ravine (GR), Concern Worldwide (Concern) avec l’aide de l’Union Européenne, réalise le « Programme d’appui à la reconstruction et à l’aménagement des quartiers de Grand Ravine. »
Pour atteindre les objectifs de ce programme de 3 ans, Concern cherche à recruter un/une officier en assainissement et santé environnementale responsable pour la mise en œuvre des activités terrain liées aux questions de santé publique, de latrinisation et de gestion des déchets à Grand-Ravine.

• Évaluation des systèmes sanitaires exitants (latrines et gestion des déchets) et des besoins additionnels
• Évaluer les besoins en rehabilitation / réparation et faire des recommendations.
• Établir des modèles fonctionnels et adaptés aux besoins de la communauté et des ménages en matière de latrinisation.
• Fournir un appui technique à la réalisation de plans techniques.
• Mettre sur pied un système d’assainissement urbain (latrinisation et gestion des déchets solides) durable et établir des liens avec les fournisseurs de services étatiques (DINEPA et SMCRS) et les partenaires travaillant dans la zone (FOKAL).
• Préparer les devis pour les travaux à réaliser.
• Préparer les devis détaillés, des plans de travail, des termes de référence et des contrats pour la realisation des travaux.
• Préparer un plan d’approvisionnement, initer les réquisitions et collaborer avec la logistic pour les achats et le contrôle de la qualité des produits en fonction des spécifications techniques.
• Superviser le travail les techniciens, les ouvriers et les contracteurs selon les spécifications, normes techniques et la planification établies, en documentant la réalisation des travaux.
• Fournir de la formation pratique aux techniciens, ouvriers et opérateurs afin de garantir la qualité des travaux et de renforcer les capacités locales.
• Préparer le paiment des ouvriers ou des contracteurs en respectant les spécifications des contrats.
• Préparer des rapports d’avancement bi-mensuel et d’évaluation finale des travaux, ainsi que des manuels d’opération et de maintenance pour les installations.
• Suivre la bonne réalisation des travaux, effectuer des visites terrain régulières, développer des outils de suivi, rencontrer les comités de gestion et autres structures communautaires impliquées.
• Participer à la rédaction des rapports intérimaires et finaux au bailleur.
• Suivre les dépenses en fonction des lignes budgétaires attitrées.
• Établir et tenir à jour une base de données sur les activités liées à l’assainissement et à la santé environnementale.
• Collaborer avec les différentes équipes terrain (liaison et mobilisation communautaire, promotion à l’hygiène, approvisionnement en eau, etc.) et les partenaires afin d’harmoniser les approches et les outils d’intervention.

Approche de mise en œuvre des activités :
• S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre et les ressources sont utilisées de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions.
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, VIH, environnement etc..) sont bien prises en compte tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes vivant avec un handicap etc.
• Appliquer en tout temps et promouvoir la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.

Éducation :
• Diplôme universitaire en santé de l’environnement, ingénierie civile ou équivalent.

Expériences :
• Diplôme universitaire en santé de l’environnement/santé publique, ingénierie civile/assainissement ou équivalent.
• 1 an d’expérience dans le domaine de la latrinisation.
• 1 an d’expérience dans la gestion des déchets solides.

Connaissances :
• Connaissances des normes, politiques et règlements en vigueur en Haïti dans le domaine de l’assainissement
• Connaissance du fonctionnement et des structures de la DINEPA et du SMCRS
• Connaissance pratique des outils et conventions applicables aux installations sanitaires et à la gestion des déchets solides.
• Connaissance de méthodes de promotion à l’assainissement et de la Communication pour les Changements de Comportement


Compétences :
• Excellentes capacités en matière de planification et d’organisation du travail.
• Capacité de travailler en équipe, dans un contexte multidisciplinaire.
• Bonne capacité de communication.
• Autonomie et débrouillardise
• Flexibilité
• Capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles (insécurité).
• Bonne capacité de rédaction en français (rapport, compte rendu,…)
• Maitrise du créole à l’oral
Maitrise des logiciels informatiques de base : Word, Excel, Powerpoint et logiciel design technique.

• Atouts :
• Expérience de travail dans des quartiers urbains de haute densité (Carrefour, Martissant, Cité Soleil, St-Martin…)
• Expérience en supervision de personnel

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme de l’exploitation