Dans le but d’offrir un environnement d’accueil décent et sécurisé aux 20 000 habitants de Grand Ravine (GR), Concern Worldwide (Concern) avec l’aide de l’Union Européenne, réalise le « Programme d’appui à la reconstruction et à l’aménagement des quartiers de Grand Ravine. »
Pour atteindre les objectifs de ce programme de 3 ans, Concern cherche à recruter un/une officier de support, mobilisation communautaire et promotion à l’hygiène, responsable des activités terrain liées à l’ingénierie sociale, au renforcement de capacités, et à l’amélioration des comportements en matière d’hygiène à Grand-Ravine.

• Planifier, organiser et réaliser des activités de d’information, sensibilisation et de mobilisation de la population cible.
• Appuyer l’organisation ou la réorganisation des groupes ou associations communautaires pour les différentes actions du programme (eau, assainissement, gestion des déchets, etc.).
• Faciliter la formalisation de liens de collaboration entre ces groupes et Concern par l’élaboration, la validation et la signature de protocoles d’entente.
• Évaluer les besoins en formation et developer des contenus et supports de formation appropriés pour les promoteurs, groupes et associations.
• Organiser et dispenser les formations.
• Procéder aux évaluations post formation pour mesurer l’impact des formations sur les comportements et capacités.
• Collaborer étroitement avec l’équipe responsable de l’assainissement et de l’approvisionnement en eau pour mettre en place et renforcer des structures de prise en charge communautaires ou des micro-entreprises afin de rendre ces services durables pour la communauté.
• Participer à la selection et former les promoteurs à l’hygiène communautaires.
• Encadrer le travail des promoteurs à l’hygiène pour adapter les approches, matériels et contenus aux spécificités de la zone et des populations cibles.
• Mener des enquêtes KAP régulière dans la zone pour évaluer les changements de comportements et identifier les gaps.
• Appuyer et encadrer les activités communautaires de sensibilisation et les campagnes d’information, notamment sur le plan de sensibilisation au Choléra.
• Promouvoir la coordination des différents groupes, comités et entreprises en vue de résoudre les conflits potentiels ou existants.
• Préparer et mettre en oeuvre des plans de travail annuels et des plans operationels mensuels pour les différentes activités en vue de l’atteinte des résultats du programme.
• Participer et représenter Concern aux rencontres de coordination et faire rapport à la direction du programme.
• Suivre les progrès réalisés et préparer des rapports d’avancement bi-mensuels.
• Établir et tenir à jour une base de données sur les activités liées aux activités de mobilisation communautaire et de promotion à l’hygiène.
• Préparer un plan d’approvisionnement, initer les réquisitions et collaborer avec la logistic pour les achats et le contrôle de la qualité des produits et services en fonction des spécifications techniques.
• Collaborer avec les différentes équipes terrain afin d’harmoniser les approches et les outils d’intervention.

Approche de mise en œuvre des activités :
• S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires.
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre et les ressources sont utilisées de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions.
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, VIH, environnement etc..) sont bien prises en compte tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes vivant avec un handicap etc.
Appliquer en tout temps et promouvoir la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.

Éducation :
• Diplôme universitaire en sociologie, développement communautaire, santé publique ou équivalent.

Expériences :
• 3 ans d’expérience en animation / mobilisation communautaire.
• 1 an d’expérience dans une ONG internationale, préférablement dans le domaine WASH
• Expérience dans le cadre de programmes multisectoriels.

Connaissances :
• Connaissances des principes clés de la promotion à l’hygiène, de la méthode PHAST et des principes de Communication pour le Changement de Comportements
• Connaissances pratiques des méthodes et techniques d’animation et de mobilisation communautaire.
• Connaissances des grands principes liées à la santé publique.

Compétences :
• Excellentes capacités de communication
• Bonne capacité en matière de planification et d’organisation du travail.
• Capacité de travailler en équipe, dans un contexte multidisciplinaire.
• Autonomie et débrouillardise
• Flexibilité
• Capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles (insécurité).
• Bonne capacité de rédaction en français (rapport, compte rendu,…)
• Maitrise du créole à l’oral
• Maitrise des logiciels informatiques de base : Word, Excel, Powerpoint

Atouts :
• Expérience de travail dans des quartiers urbains de grande densité (Carrefour, Martissant, Cité Soleil, St-Martin)
• Expérience en supervision de personnel

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme de l’exploitation.