Ministère de l’Economie Fonds d’Assistance
et des Finances Economique et Sociale

RÉPUBLIQUE D’HAITI

PROGRAMMR DE SOUTIEN AU PLAN D’INTERVENTION
DANS LE SECTEUR DE L’HABITAT
(SPISH)

AVIS DE RECRUTEMENT DE NEUF (9) CONSULTANTS POUR LA CELLULE ZORANJE EN CHARGE DE LA GESTION IMMOBILIERE ET SOCIALE DU LOTISSEMENT « 400 POU 100 » AU VILLAGE ZORANJE, COMMUNE DE CROIX DES BOUQUETS


Dans le cadre du programme de Soutien au Plan d’Intervention dans le Secteur de l’Habitat (SPISH), le Fonds d’Assistance Économique et Sociale (FAES) désire recruter neuf (9) Consultants chargés de composer l’équipe de la « Cellule Zoranje ».
Les 3 missions de la Cellule sont :
1. Gérer le fonctionnement du « 400 pou 100 » : définir les modalités pratiques de fonctionnement du village (règlement), recouvrer les contributions financières, organiser l’entretien des espaces publics, la sécurité et les travaux de maintenance à partir de la main d’œuvre locale, décider des investissements de manière participative ;
2. Promouvoir le développement socioéconomique de la zone en renforçant les capacités des acteurs locaux et en menant un plaidoyer en faveur de l’équipement de Zoranje : négocier les appuis institutionnels pour la construction d’équipements ou l’organisation d’activités, organiser la formation d’artisans locaux ;
3. D’une manière transversale, accompagner l’évolution du village : mise en place d’un système de monitoring social, rédaction de rapports mensuels d’activités.
La Cellule sera composée de 9 Consultants :
• Un (1) administrateur,
• Un (1) responsable technique,
• Un (1) gestionnaire financier,
• Deux (2) travailleurs sociaux,
• Un (1) avocat spécialiste en contentieux,
• Deux (2) agents de liaison,
• Un (1) secrétaire/réceptionniste.
Tous les consultants seront basés dans le bureau installé à Zoranje, et travailleront à temps plein sur une base de 40 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi. La Consultation est d’une durée de dix-huit (18) mois.
A qualifications égales, les candidats résidents à Zoranje seront favorisés. Les postes d’agents de liaison et de secrétaire seront particulièrement favorisés parmi les candidatures locales.

Responsabilités générales
• Rédiger et remettre les rappels à l’ordre et mises en demeure en matière de paiement des redevances mensuelles et de respect des clauses du contrat (interdiction de sous-louer, céder ou hypothéquer la maison, obligation d’entretenir correctement la maison et interdiction d’y effectuer des travaux structurels ou des extensions, etc.) ;
• Organiser les expulsions en cas de non respect prolongé des clauses d’occupation, en lien avec la force public ;
• Gérer les conflits d’autres ordres pouvant apparaître sur la zone et revêtant un caractère légal ;
• D’une manière générale, entreprendre toutes les démarches, légales ou par voie de médiation, afin de garantir la bonne gestion du lotissement ;
• Conseiller l’administrateur et les membres de la Cellule sous tout sujet ayant trait au Droit au sein des différents projets développés sur la zone.

• Etre avocat et être enregistré depuis au moins cinq (5) ans au Barreau de Port-au-Prince ;
• Disposer d’au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la gestion du contentieux en matière d’habitat (contrat d’occupation, expulsion, etc.) ;
• Disposer d’au moins une (1) expérience en gestion de contention auprès de l’EPPLS ;
• Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de communication ;
• Avoir d’excellentes qualités morales et disposer d’une bonne intégrité professionnelle ;
• Maîtriser le français et le créole et posséder de très bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
• Posséder une maîtrise des logiciels courants de traitement de textes (de préférence Word®) ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Etre disponible immédiatement.

principalement une lettre de motivation, le curriculum vitae de l’intéressé précisant son expérience générale et spécifique dans le domaine en question, une copie des diplômes et certificats.