Ministère de l’Economie Fonds d’Assistance
et des Finances Economique et Sociale
RÉPUBLIQUE D’HAITI
PROGRAMMR DE SOUTIEN AU PLAN D’INTERVENTION
DANS LE SECTEUR DE L’HABITAT
(SPISH)
AVIS DE RECRUTEMENT DE NEUF (9) CONSULTANTS POUR LA CELLULE ZORANJE EN CHARGE DE LA GESTION IMMOBILIERE ET SOCIALE DU LOTISSEMENT « 400 POU 100 » AU VILLAGE ZORANJE, COMMUNE DE CROIX DES BOUQUETS
Dans le cadre du programme de Soutien au Plan d’Intervention dans le Secteur de l’Habitat (SPISH), le Fonds d’Assistance Économique et Sociale (FAES) désire recruter neuf (9) Consultants chargés de composer l’équipe de la « Cellule Zoranje ».
Les 3 missions de la Cellule sont :
1. Gérer le fonctionnement du « 400 pou 100 » : définir les modalités pratiques de fonctionnement du village (règlement), recouvrer les contributions financières, organiser l’entretien des espaces publics, la sécurité et les travaux de maintenance à partir de la main d’œuvre locale, décider des investissements de manière participative ;
2. Promouvoir le développement socioéconomique de la zone en renforçant les capacités des acteurs locaux et en menant un plaidoyer en faveur de l’équipement de Zoranje : négocier les appuis institutionnels pour la construction d’équipements ou l’organisation d’activités, organiser la formation d’artisans locaux ;
3. D’une manière transversale, accompagner l’évolution du village : mise en place d’un système de monitoring social, rédaction de rapports mensuels d’activités.
La Cellule sera composée de 9 Consultants :
• Un (1) administrateur,
• Un (1) responsable technique,
• Un (1) gestionnaire financier,
• Deux (2) travailleurs sociaux,
• Un (1) avocat spécialiste en contentieux,
• Deux (2) agents de liaison,
• Un (1) secrétaire/réceptionniste.
Tous les consultants seront basés dans le bureau installé à Zoranje, et travailleront à temps plein sur une base de 40 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi. La Consultation est d’une durée de dix-huit (18) mois.
A qualifications égales, les candidats résidents à Zoranje seront favorisés. Les postes d’agents de liaison et de secrétaire seront particulièrement favorisés parmi les candidatures locales.
Fonctions
Responsabilités générales
• Elaborer le diagnostic socioécononomique des familles, établir les indicateurs de développement et suivre l’évolution de ces indicateurs (taux de chômage, taux de scolarisation, revenus familiaux moyens, etc.) ;
• Identifier, formuler puis promouvoir la réalisation de micro-projets de développement communautaire : appui à l’emploi, identification de filières, promotion de contacts avec des entités privées ou publiques pour le développement d’activités sur le site de Zoranje ;
• Encadrement de l’équipe d’agents de liaison, suivi des taux de recouvrement, liaison avec l’avocat pour la prise de mesures de rappels ou de coercition ;
• Animation de réunions communautaires, conception d’espace de dialogues, organisation d’événements.
Qualifications Requises
• Etre détenteur au minimum d’un diplôme en sociologie, économie, sciences sociales ou toute autre discipline pertinente pour la présente prestation ;
• Disposer d’au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’encadrement social, l’identification, la formulation et la gestion de projets de développement socioéconomique, l’économie sociale et familiale, l’accompagnement psychosocial ;
• Une expérience spécifique en montage/gestion de base de données socioéconomique (si possible avec définition et calcul d’indicateurs) sera appréciée ;
• Une expérience en encadrement d’équipe sera également appréciée ;
• Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de communication, savoir faire preuve d’initiatives et insuffler une véritable dynamique au projet plutôt que de simplement le gérer passivement ;
• Avoir d’excellentes qualités morales et disposer d’une bonne intégrité professionnelle ;
• Maîtriser le français et le créole et posséder de bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
• Maîtriser les logiciels courants de traitement de textes et de tableurs (de préférence Word® et Excel®) ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Etre disponible immédiatement.
Dossier de candidature doit avoir ...
une lettre de motivation, le curriculum vitae de l’intéressé précisant son expérience générale et spécifique dans le domaine en question, une copie des diplômes et certificats.