Ministère de l’Economie Fonds d’Assistance
et des Finances Economique et Sociale

RÉPUBLIQUE D’HAITI

PROGRAMMR DE SOUTIEN AU PLAN D’INTERVENTION
DANS LE SECTEUR DE L’HABITAT
(SPISH)

AVIS DE RECRUTEMENT DE NEUF (9) CONSULTANTS POUR LA CELLULE ZORANJE EN CHARGE DE LA GESTION IMMOBILIERE ET SOCIALE DU LOTISSEMENT « 400 POU 100 » AU VILLAGE ZORANJE, COMMUNE DE CROIX DES BOUQUETS


Dans le cadre du programme de Soutien au Plan d’Intervention dans le Secteur de l’Habitat (SPISH), le Fonds d’Assistance Économique et Sociale (FAES) désire recruter neuf (9) Consultants chargés de composer l’équipe de la « Cellule Zoranje ».
Les 3 missions de la Cellule sont :
1. Gérer le fonctionnement du « 400 pou 100 » : définir les modalités pratiques de fonctionnement du village (règlement), recouvrer les contributions financières, organiser l’entretien des espaces publics, la sécurité et les travaux de maintenance à partir de la main d’œuvre locale, décider des investissements de manière participative ;
2. Promouvoir le développement socioéconomique de la zone en renforçant les capacités des acteurs locaux et en menant un plaidoyer en faveur de l’équipement de Zoranje : négocier les appuis institutionnels pour la construction d’équipements ou l’organisation d’activités, organiser la formation d’artisans locaux ;
3. D’une manière transversale, accompagner l’évolution du village : mise en place d’un système de monitoring social, rédaction de rapports mensuels d’activités.
La Cellule sera composée de 9 Consultants :
• Un (1) administrateur,
• Un (1) responsable technique,
• Un (1) gestionnaire financier,
• Deux (2) travailleurs sociaux,
• Un (1) avocat spécialiste en contentieux,
• Deux (2) agents de liaison,
• Un (1) secrétaire/réceptionniste.
Tous les consultants seront basés dans le bureau installé à Zoranje, et travailleront à temps plein sur une base de 40 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi. La Consultation est d’une durée de dix-huit (18) mois.
A qualifications égales, les candidats résidents à Zoranje seront favorisés. Les postes d’agents de liaison et de secrétaire seront particulièrement favorisés parmi les candidatures locales.

Responsabilités générales
• Organisation des activités de maintenance : réception des requêtes de réparation de la part des habitants, diagnostic technique des interventions sur place (analyse technique, évaluation du coût, analyse de la priorité/urgence d’intervention), recours aux professionnels adéquats pour effectuer les travaux, contrôle-qualité des interventions ;
• Supervision des travailleurs de la Banque de Temps : définition des besoins de la communauté en matière d’entretien, définition des activités et des profils de travailleurs, recrutement desdits travailleurs sur la base de la Base de Données socioéconomiques et des candidatures reçues, organisation du matériel, définition des plans de charge de chacun, constitution des plannings, supervision des activités ;
• Organisation des modules de formation aux métiers de la maintenance : recrutement des formateurs, définition du contenu des modules, sélection des participants, encadrement des activités, évaluation finale de la formation.

• Etre détenteur au minimum d’un diplôme en génie civil ou toute autre discipline pertinente pour la présente prestation ;
• Disposer d’au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la maintenance immobilière, des travaux sur bâtiments et sur espaces publics : ces expériences doivent de préférence combiner l’aspect gestion de projet et l’aspect supervision de chantier ;
• Présenter au minimum une (1) expérience de gestion d’équipe de manœuvres ou d’ouvriers d’au moins dix (10) personnes ;
• Les expériences spécifiques suivantes seront appréciées :
o assainissement (entretien de canaux de drainage et/ou désherbage et/ou gestion de vidange de fosses) ;
o second œuvre (plomberie, électricité, peinture, etc.) ;
o espaces publics (voies & chaussées, espaces verts, équipements) ;
• Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de communication ;
• Avoir d’excellentes qualités morales et disposer d’une bonne intégrité professionnelle ;
• Maîtriser le français et le créole ;
• Posséder une maîtrise avérée des logiciels courants de traitement de textes et de tableurs (de préférence Word® et Excel®) ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Etre disponible immédiatement.

une lettre de motivation, le curriculum vitae de l’intéressé précisant son expérience générale et spécifique dans le domaine en question, une copie des diplômes et certificats.