L’Officier des Ressources Humaines fournira un support administratif et technique à l’unité du staff international, de Formation et de Développement. Il / Elle devra contribuer à maintenir un environnement accueillant pour le staff et les clients externes visitant le département tout en offrant un service de qualité.

1. Evalue les besoins du staff et explore les opportunités d’apprentissage en consultant le marché en termes de programmes de formations.
2. Met à jour et maintient la base de données des activités de Formation et de Développement pour le staff national et international.
3. Planifie et assure la logistique pour l’organisation des séances de formation.
4. Entreprend des réunions avec les partenaires du mouvement de la Croix-Rouge dans le but de faciliter l’accès aux programmes de formation de la Fédération.
5. Promouvoit l’utilisation de la plateforme d’apprentissage et fournit l’assistance technique nécessaire.
6. Facilite des sessions de formation au besoin.
7. Réalise occasionnellement des travaux de traduction (verbale et écrite) entre l’anglais, le créole et le français.
8. Réalise un audit interne trimestriel des dossiers du staff international.
9. Prépare et maintient un tableau d’affichage pour l’Unité.
10. Exécute toutes autres taches et responsabilités y relatives qui peuvent lui être confiées par le Supérieur Hiérarchique.

 Licence en Administration, Gestion, Psychologie ou tout autre domaine connexe;
 Un minimum de 3 ans d'expérience dans des positions de secrétariat ou d’assistance administrative.
 Au moins 1 an d’expérience en tant que Formateur (trice) ou Facilitateur (trice) des séances de formation.
 Au moins 2 ans d’expérience dans une organisation internationale (ONG ou privée).
 Au moins 1 an d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
 Bonne connaissance de l’anglais et du français, écrit et parlé ;
 Connaissances des logiciels de base (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet);
 La connaissance du logiciel Visio est souhaitée

1. Travaille activement à la réalisation des objectifs du Secrétariat à Genève.
2. Respecte et travaille en conformité aux principes fondamentaux de la Croix Rouge et du Croissant Rouge.

 Etablit et veille à la bonne relation de travail avec tout le personnel de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix Rouge et du Croissant Rouge;
 Veille à la bonne relation de travail avec les collègues de la Société Nationale ;
 Veille à la bonne relation de travail avec les unités techniques et celles de services de support tant au niveau de la zone et qu’au niveau du siège social a Genève ;

CV, Lettre de nmotivation, certificats.

Seuls les candidats selectionnes seront contactes pour entrevue.