Concern Worldwide travaille à Saut-d’Eau en apportant sa participation sur différents secteurs susceptibles de contribuer à leur développement. La dégradation de l’environnement, la vulnérabilité aux risques naturels, le manque d’organisation des producteurs, le déficit de bonne gouvernance au sein des groupements et les inégalités, le manque d'accès aux services de bases, des faibles niveaux de production, le mauvais état des routes et le difficile accès aux marchés sont autant de causes de l’extrême pauvreté. Ainsi pour réduire cette pauvreté, un programme multisectoriel de développement rural de 3 ans sera mis en œuvre grâce au financement de la coopération Irlandaise (Irish Aid), incluant l’amélioration de la sécurité alimentaire, et des revenus des ménages, l’amélioration de l’accès à l'éducation en tenant compte la réduction des risques de désastres. La conduite récente d’un diagnostic agraire dans la commune guidera la définition de filières agricoles stratégiques sur laquelle nous nous appuieront afin d’améliorer durablement les conditions économiques et sociales de plus vulnérables.
Fonctions
Mise en œuvre du programme :
En collaboration avec le Gestionnaire de Projet FIM, participer à :
- l'élaboration et / ou l'introduction de nouvelles approches, méthodes et pratiques en matière de production agricole végétale
- l’élaboration des protocoles d’expérimentation en production végétale
- la définition et l’adaptation des techniques de vulgarisation au cours du programme
- la définition de la stratégie de ciblage des participants
- l’identification d’acteurs et de partenaires techniques potentiels dans la région
- la définition des intrants agricoles, des pratiques et techniques de production agricole et de transformation à vulgariser
- la conception d’évaluations, d’enquêtes et d’études
- l’identification de tout besoin de distribution d’intrants agricole, la promotion de leur utilisation effective, et l’évaluation post-distribution en cas de réponse d’urgence à un désastre naturel
- Présenter le projet aux communautés, organiser et animer des réunions
- Mobiliser les communautés pour assurer leur participation active dans les activités de sélection des bénéficiaires
- Conduire des enquêtes sur le terrain et participer aux activités de suivi et d’évaluation des activités, des réalisations et de l'impact
- Maintenir en permanence des échanges de connaissance et d’expérience avec d’autres acteurs de la région et entre les cultivateurs participants
- Conduire en étroite collaboration avec des cultivateurs des expérimentations de productions végétales et de pratiques agricoles améliorées
- Définir les espèces végétales, les techniques de production et de transformation qui sont les mieux adaptées dans chaque zone d’intervention
- Former et développer les capacités des groupes de paysans à travers lesquelles les activités peuvent être mises en œuvre
- Créer des canaux de dialogue entre le projet et la population pour assurer que les interventions techniques soient adaptées et de qualité
- Collaborer avec les agences gouvernementales et autres partenaires sur la réalisation d’évaluations, de planifications et d’activités, le cas échéant.
Rapportage :
- Rédiger des rapports mensuels et circonstanciels des activités et les soumettre au superviseur
- Transmettre au superviseur toutes informations pertinentes relevant de l’avancement du projet et des problèmes éventuels
- Contribuer à la documentation du projet
- Transmettre immédiatement au superviseur toutes informations pertinentes relevant de la sécurité
Gestion des ressources :
- Planifier les besoins en logistique (transports, matériels, achats d’intrants etc..) en collaboration avec le superviseur, conformément aux lignes directrices de l'organisation
- Enregistrer correctement les dépenses réalisées sur le terrain après accord préalable du superviseur et lui en faire rapport systématiquement
- S’assurer de la bonne gestion des outils et équipements utilisés par le projet
Approche de mise en œuvre des activités:
- Utiliser l’approche participative et s’assurer que les activités soient mises en œuvre et les ressources utilisées de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la pérennité des actions
- S’assurer que les questions transversales (genre, protection, environnement etc..) soient bien prises en compte tout au long du cycle de projet
- S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes vivant avec un handicap etc.
- Appliquer et promouvoir au sein de l’équipe supervisée la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide et le respect des principes humanitaires
Qualifications Requises
1. Formation et & Qualifications :
Technicien agricole ou ingénieur agronome spécialisé en production végétale avec 3 ans d’expérience.
2. Capacités Techniques et de Management & Expérience :
Essentielles :
- Expérience en développement communautaire en milieu rural
- Bonne connaissance et expérience pratique dans les domaines du maraichage, de la production de mangue et d’avocat, de la sélection et production de semences vivrières, la conservation de sols et les techniques de lutte anti érosives
- Bonne expérience en formation et gestion des groupements agricoles
- Connaissance et expérience précédente des méthodes participatives
- Expérience en matière de techniques de vulgarisation agricole
- Bonne maîtrise des logiciels Word & Excel
Désirées : Expérience précédente avec une ONG internationale
3. Compétences Personnelles Particulières:
- Capacité de travailler avec une équipe multisectorielle
- Français courant avec bonnes capacités de rédaction
- Très bonnes capacités de communication
- Capacité de transfert en formation
- Capacité à définir les besoins et priorités des populations vulnérables
- Capacité à supporter des temps de transports et de marche relativement importants sur des routes difficiles, et conduite de la moto
- Volonté à vivre et à travailler en milieu rural isolé
Dossier de candidature doit avoir ...
CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail
Autres remarques
L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme