Dans le but d’offrir un environnement d’accueil décent et sécurisé aux 20 000 habitants de Grand Ravine (GR), Concern Worldwide (Concern) avec l’aide de l’Union Européenne, réalise le « Programme d’appui à la reconstruction et à l’aménagement des quartiers de Grand Ravine. »
Pour atteindre les objectifs de ce programme de 3 ans, Concern cherche à recruter un Officier de suivi et évaluation.
Le candidat retenu aidera activement le Gestionnaire du Programme dans le développement et la mise en œuvre de tous les outils de S&E, en veillant à l'utilisation efficace de S&E dans la gestion des résultats et des communications, et pour la formation du personnel à l'utilisation des outils de S&E et des systèmes

• Développer un plan de S&E pour l’ensemble du programme.
• Développer des outils de suivi et d'évaluation (S&E) appropriés.
• Produire des analyses des données collectées pour soutenir la mise en œuvre et la prise de décision au sein du programme.
• Participer à la production de rapports internes et externe et autres matériaux de communication.
• Participer à la production de publications officielles sur les réalisations du programme, les leçons apprises, etc.
• Contribuer à renforcer les capacités en suivi et d'évaluation du personnel du programme dans la collecte de données, analyse, interprétation et utilisation de ces données pour la prise de décision.
• Collaborer avec l’équipe de S&E des partenaires afin d’harmoniser les outils de collecte et d’analyse ainsi que le rapportage.

Approche de mise en œuvre des activités :
• S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires.
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre et les ressources utilisés de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions.
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, VIH, environnement etc..) sont bien prises en compte tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes vivant avec un handicap etc.
• Appliquer et promouvoir la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.

Éducation :
• Diplôme universitaire en administration (ou équivalent) ou combinaison acceptable d’études et d’expérience

Expériences :
• 3 ans d’expériences dans un poste similaire
• 2 ans d’expériences dans une ONG internationale.
• Expérience de la gestion de bases de données

Connaissances :
• Maîtrise des principaux logiciels de S&E (Excell, SPSS, EPI-info, etc.
• Maîtrise des divers outils et méthodologies de S&E
• Connaissance des exigences des principaux bailleurs de fonds en matière de S&E (ECHO, Union Européenne, UNICEF, etc.)

Compétences :
• Excellentes capacité d’analyse
• Capacités à travailler sous pression
• Grande capacité d’organisation du travail
• Rigueur et minutie
• Excellentes capacités de rédaction
• Autonomie
• Flexibilité
• Maîtrise du Créole et du Français, parlé et écrit
Capacité à travailler en équipe

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Atouts :
• Connaissance pratique des outils et méthodologies S&E utilisés à Concern
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme