La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche (1) Senior WatSan Manager. Sur la Position : Grade 10/ Niveau 4

Tâches et Responsabilités Spécifiques
 Soutenir le Délégué principal WatSan dans la gestion du Département Eau et Assainissement dans le cadre des différents programmes qui sont en planification. (LAMIKA et le Programme national avec le CRH).
 Supporter et être en charge de la supervision et de la mise en place des méthodes de la promotion de l’hygiène, tout en s’assurant aussi de l’intégration de ces méthodes dans la structure des programmes WATSAN (PHAST, CLTS).
 Veiller à la mise en œuvre des activités de Watsan de la Croix Rouge Américaine en Haïti, selon les plans et budgets approuvés, règlements et politiques.
 Gérer l’équipe technique de Watsan, qui s’assure de la qualité de la conception d'identification, et la mise en œuvre de la nouvelle approche et la réhabilitation de l'eau et d'assainissement.
 Soutenir la supervision et la gestion globale des activités financées par la Croix-Rouge Américaine tel que prescrites par le délégué principal de l’eau et d’assainissement.
 Collaborer avec les autres Programmes de la CRA (Sante, Logement, Réduction des Risques et Désastre) afin d'assurer des approches intégrées au niveau du terrain dans la planification du développement.
 Participer activement dans la planification, la conception et la mise en œuvre du projet national de programmation en étroite coordination avec les programmes de Santé et de Réduction de Risques et Désastres de la CRA et de la CRH.
 Avoir une bonne connaissance des méthodes de construction locales, des procédures et des normes, capable d'examiner et d'interpréter des plans de construction et les qualités des systèmes liés à la construction.
 Fournir une assistance technique et le soutien au renforcement des capacités y compris la supervision, la formation, la planification, la gestion et la mise en œuvre des programmes d'eau et d'assainissement.
 Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de la CRA pour identifier et résoudre les lacunes dans les activités liées d Watsan.
 Coordonner avec la DINEPA au niveau national en fonction des besoins.
 Exécuter des tâches de gestion et d'administration et la coordination avec les autres membres du projet et avec le personnel d'autres organisations, en suivant strictement les procédures administratives, financières et logistiques établies par la délégation.
 Exécuter des tâches de gestion et d'administration et la coordination avec les autres membres du projet et avec le personnel d'autres organisations, en suivant strictement l'administration, les procédures financières et logistiques approuvés dans la délégation.
 S’assurer que le plan de développement durable du système de l’eau et d’assainissement mis en place par le programme de Watsan de la Délégation de la CRA en Haïti soit conforme aux pratiques de l'environnement durable.
 Avoir la capacité d’utiliser et de suivre les directives et les procédures de Sphère.

Qualifications et aptitudes requises
Le/la candidat(e) à ce poste doit :
 Etre détenteur d’une licence ou un document certifiant de l’expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
 Avoir une maitrise (en rapport avec le Génie Civil ou dans l’eau et assainissement)
 Avoir un minimum de 10 ans d’expériences a grande échelle de gestion de l’eau et d’assainissement des projets.
 Avoir de l’expérience significative dans le domaine plus spécialement, la connaissance des concepts de la promotion de l’hygiène est requise ainsi que l’expérience dans leur mise en application pratique dans les programmes d’Eau et Assainissement.
 Avoir au moins 5 ans de travail en pays de développement.
 Avoir de l’expérience dans la gestion du personnel, entreprenariat et des ouvrages de constructions.
 Avoir une très bonne connaissance dans la conception du projet et une solide expérience de gestion de projet.
 Avoir des antécédents d'une gestion réussie de plusieurs projets simultanément.
 Avoir une bonne connaissance des outils informatisés.
 Avoir une très bonne connaissance de l’Anglais parlé et écrit.

Lieu d’affectation : Port-au-Prince avec des voyages possibles dans les zones d’activités de la Croix Rouge Américaine

Les intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de couverture, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, une copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ