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Introduction

CONCERN WORLDWIDE (Concern) met en œuvre un programme de réponse à l’urgence dans les zones rurales de La Gonâve affectées par le passage de l’ouragan Sandy.


Fonctions

Mise en œuvre du programme
• Gérer en collaboration avec l’Officier de Projet le programme de formation et de support pédagogique pour la réhabilitation de l’habitat
• Mener des formations pour 200 personnes (chefs de ménages, artisans) en méthodes de construction pérennes dans les localités identifiées.
• Rédiger un rapport régulier sur l’état d’avancement des travaux en y adjoignant des recommandations si besoin.
• Participer aux évaluations sur le terrain pour le choix des sites d’implantation des ouvrages.
• Réaliser les études techniques de dimensionnement des ouvrages, rédiger les cahiers de prescriptions techniques et dessiner les plans des ouvrages projetés.
• Réaliser les devis des ouvrages, à transmettre à l’Officier de Projet pour validation.
• Planifier l’organisation des chantiers (ex : premier approvisionnement, démarrage chantier 1, démarrage chantier 2, deuxième approvisionnement,… remises d’ouvrages).
• Contrôler l’approvisionnement des chantiers : ponctualité, régularité, qualité des matériaux.
• Soumettre à l’Officier de Projet des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées.
• Tenir le classement de ses outils de travail (fiches de suivi, contrats, documents) au bureau afin de les rendre accessible à l’Officier de Projet et aux autres services.
• Remonter sans délai à l’Officier de Projet tout problème organisationnel ou relationnel interne, ou avec un autre service.
• Assurer la sécurité sur les chantiers, en imposant la mise en place d’un périmètre de sécurité, le port de casque, lunettes et autres accessoires (suivant l’importance du chantier).

Gestion des ressources
• S’assurer du niveau de compétence des artisans et chefs de famille (connaissance théorique, pratique, lecture de plans, capacité à gérer une équipe…), les appuyer sur leurs points faibles.
• Encadrer techniquement les artisans et chefs de famille tout au long de la réalisation des ouvrages.
• Contrôler la bonne utilisation du matériel fourni par Concern Worlwide sur les chantiers.
• Planifier les besoins en logistique (locaux, transports, matériels, achats etc..) en collaboration avec l’Officier de Projet et conformément aux lignes directrices de l'organisation.

Approche dans la mise en œuvre des activités
• S’assurer que les activités soient conformes aux normes, codes de conduite et aux principes humanitaires.
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités soient mises en œuvre et les ressources utilisés de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la pérennité des actions.
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, environnement etc..) soient bien prises en compte dans la mise en œuvre du projet.
• S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que les personnes âgées, les enfants, les personnes vivant avec un handicap etc.
• Appliquer et promouvoir au sein de l’équipe supervisée la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.


Qualifications Requises

1. Formation :
Technicien en Génie Civil avec au moins deux années d’expérience pertinente.

2. Capacités Techniques et de Management & Expérience :
Essentielles :
- Bonne connaissance et expérience pratique dans le domaine de la construction d’habitat.
- Expérience précédente dans un programme de développement ou d’urgence.
- Bonne connaissance et expérience pratique du travail avec des communautés locales et bonnes capacités de formation.
- Bonne maîtrise des logiciels Word & Excel.
Désirées :
- Connaissance et expérience du travail en milieu rural.
- Expérience précédente avec une ONG internationale.

3. Compétences Personnelles et Particulières :
- Fortes capacités d’organisation et de planification.
- Bonne capacité de communication orale et écrite.
- Capacités à travailler en collaboration avec des partenaires locaux.
- Créatif, capable de prendre des initiatives et de travailler sous supervision minimale.
- Capacités à travailler sous pression et à s’adapter au changement des besoins.
- Capacité à vivre et à travailler en milieu rural isolé.
- Français courant avec de bonnes capacités de rédaction


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, lettre de motivation, copie de diplômes et certificat de travail


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