La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche (1) Coordonnateur pour la promotion de l’hygiène.
Sur la position : Grade 8 Niveau : 1

Objectif du poste : Le coordonnateur pour la promotion de l’hygiène travaille sous la supervision directe du coordonnateur Technique en chef du pilier I et est en consultation constante avec l’équipe de la délégation technique de ARC en Haïti (Santé, eau/assainissement et développement communautaire), il sera responsable de la coordination, de l’intégration et de l’inclusion dans la mise en œuvre effective et efficiente des principaux composants de la promotion de l’hygiène tel que le lavage des mains, la préparation des aliments, l’utilisation des latrines, la gestion des déchets solides au niveau des ménages et d’autres activités ayant rapport à l’autonomisation.

Tâches et Responsabilités Spécifiques
 Développer et appliquer les méthodologies, les outils et matériels adéquates pour assurer une intégration appropriée des activités de promotion de l’hygiène relatives au DRR, la santé, l’eau/assainissement et l’environnement comme les plans de communication, les matériels d’IEC, la planification des séances de formation et le support à l’équipe de mobilisation communautaire, les bénévoles de RC et les animateurs communautaires.
 Faire le suivi et l’évaluation des activités de promotion de l’hygiène ainsi que la tenue de la base de données.
 Concevoir et gérer les études périodiques pour mesurer les progrès et l impact sanitaire de l’intervention d’habilitation sociale.
 Travailler en étroite collaboration avec le Manager et l’Equipe de Mobilisation Communautaire dans la planification et la mise en œuvre des activités qui ont un impact direct sur la communauté.
 Identifier des bonnes pratiques qui doivent être abordées et les secteurs de la population avec lesquels engager et développer une stratégie de communication appropriée pour promouvoir des pratiques saines. Faire la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de promotion d’hygiène qui sont appropriées à des secteurs spécifiques de la communauté, c’est-à-dire les enfants, les jeunes les hommes et les femmes.
 Veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène soient en conformité avec les normes pertinentes, les codes de conduites et les principes humanitaires.
 S’assurer que le genre, la protection, le VIH, l’environnement et d’autres questions transversales importantes sont prises en considération dans la conception, la mise en œuvre et les rapports du programme; s’assurer que les activités reflètent les besoins des groupes spécifiques et des individus par exemple les personnes âgées, les enfants et les personnes à mobilité réduite.
 Collaborer étroitement avec les autres piliers et secteurs, tels ceux des moyens de subsistance et du logement, pour assurer des approches de programmation intégrées au niveau du terrain.
 Travailler en étroite collaboration avec son homologue et l’équipe de HRC afin d’augmenter leur connaissance du projet.
 Produire des mises à joue périodiques des rapports et des rapports de projet au coordonnateur technique du secteur dans le projet LAMIKA

Qualifications et aptitudes requises
Le/la candidat(e) à ce poste doit :
 Etre détenteur d’un diplôme universitaire en santé publique et/ou dans des domaines corrélatifs (promotion de la santé, développement communautaire, éducation, approvisionnement en eau de la communauté).
 Avoir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en matière de méthodologie participative en promotion de l’hygiène dans des programmes communautaires (programme communautaire en réductions de risque de désastre ou de santé communautaire ou de développement communautaire ou de récupération après désastre).
 Avoir une bonne expérience et compréhension en promotion de l’hygiène et en mobilisation communautaire liée aux activités d’eau et d’assainissement
 Avoir une bonne connaissance des institutions gouvernementales haïtiennes.
 Avoir une bonne connaissance des outils informatiques.
 Avoir une très bonne connaissance de l’Anglais parlé et écrit.

8h-5h du Lundi au vendredi

Les intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, une copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ

Les candidats (es) intéressés (es) doivent déposer leur dossier de candidature au plus tard le 18 Janvier 2013 avant 5hPM.