L’Observatoire National de la Pauvreté et de l’Exclusion Sociale (ONPES) est un organisme public d’observation de la pauvreté et de l’exclusion en Haïti. Créé en 2008 par le Ministère de la Planification et de la Coopération Externe (MPCE), il émerge dans le sillage du Document de Stratégie Nationale pour la Croissance et la Réduction de la Pauvreté (DSNCRP), devenu en 2010, le Plan Stratégique pour le Développement d’Haïti (PSDH). L’ONPES répond à une nécessité: Informer les pouvoirs publics sur l’évolution de la pauvreté et de l’exclusion sociale et sur l’efficacité des politiques publiques engagées. Ses missions se déclinent comme suit:
- Rassembler les données (liées à la pauvreté et à l’exclusion) pour les rendre accessibles à l’ensemble du public.
- Faire réaliser des travaux d’études, de recherche et d’évaluation dans le cadre des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.
- Contribuer au développement de la connaissance de la pauvreté et de l’exclusion dans le pays.
- Diffuser l’ensemble des informations recueillies sous la forme d’un rapport annuel sur la pauvreté et ses évolutions à destination du gouvernement et du Parlement.

Le Comptable recherché est un cadre de conception en économie / finances / comptabilité / gestion ayant au moins 10 ans d’expériences professionnelles. Il devra maitriser parfaitement les procédures comptables. Il doit avoir occupé des responsabilités similaires pendant 3 ans dans au moins un projet/programme ou institution étatique. Placé sous l’autorité de la Coordination de l'ONPES, il (elle) est chargé(e) d’assurer tous les travaux de comptabilité ou gestion financière. Ses principales tâches sont les suivantes :
• Proposer les dépenses nécessaires au bon fonctionnement de l'Observatoire.
• Vérification de la conformité des pièces comptables suivant les procédures en vigueur, leur classement et la conservation des pièces justificatives
• Suivi comptable, tenue à jour des documents comptables et saisie des données comptables.
• Tenue de la comptabilité générale .
• Participation à la préparation des budgets et des rapports financiers
• Réalisation des décaissements nécessaires via la petite caisse.
• Tenue comptable de la caisse et organiser les rapports de dépenses
• Distribution des payrolls au personnel
• Vérification et classement des pièces contractuelles et comptables des contrats de services engagés à partir des projets et activités de l'institution
• Tenue du journal comptable des projets en cours.
• Réalisation de notes et de courriers relatifs à l’administration et à la comptabilité.
• Vérification de l’application correcte des procédures de passation des marchés
• Vérification des aspects contractuels et financiers de chaque facture, demande de paiement, état ou décompte transmis par la coordination
• Inventaire des matériels et des équipements ainsi que le cas échéant l’inventaire des stocks financés dans le cadre des projets
• Suivi des paiements des factures des fournisseurs
• Préparation des contrats de service des contractuels suivant le modèle du MPCE
• Exécution de toute autre tache connexe ayant rapport à sa fonction selon les besoins de l'administration.

Le poste est ouvert à toute personne de nationalité haïtienne répondant au profil ci dessous :
• avoir un diplôme de Sciences Comptables d’une école reconnue (BAC + 4 min) ou tout autre diplôme équivalent ;
• justifier d’une expérience professionnelle d’au au moins dix (10) ans et avoir occupé des responsabilités similaires pendant 3 ans dans au moins un projet / programme/ institution étatique ;
• avoir la maîtrise de l’outil informatique, en particulier les logiciels World, Excel, Power Point et avoir la maîtrise des logiciels de comptabilité;
• avoir une bonne maitrise de la langue française
• Avoir le sens des relations humaines et de l’organisation, la discrétion, le dynamisme, la rigueur et des aptitudes du travail en groupe ;

La durée du contrat s´étendra sur une période d'un an renouvelable.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- une lettre de motivation manuscrite;
- un curriculum vitae (CV) détaillé, daté et signé ;
- les copies des diplômes ou attestations des diplômes ;
- les copies des attestions de spécialisation obtenues ;
- les copies des attestations de travail.