L’Officier du Projet, Eau et Assainissement (WaSH), est responsable de la supervision quotidienne des activités du projet au niveau de la Cote Sud. Il/elle est responsable de l’implication, accompagnement, et supervision des partenaires locaux et d’exécution dans le cadre de réparation des systèmes d’adduction de l’eau potable et de construction des latrines aux institutions desservant comme abris provisoires, tout en assurant la promotion d’hygiène lié aux constructions. Il/elle assure l’alignement avec les politiques DINEPA en assurant la supervision technique et l’appui a la gestion durable. Il/elle assure l’intégration sur le terrain des activités du projet avec les autres programmes de CRS/Haïti. Il/elle participe à la planification technique, à la mise en œuvre et au suivi du projet.

• Superviser et documenter la mise-en-œuvre des infrastructures WaSH pour assurer la qualité technique
• Contribuer à l’analyse des besoins et l’élaboration des documents du projet pour guider l’implémentation
• Faciliter les rencontres communautaires et séances de sensibilisation et formation au niveau des communautés et CAEPAs
• Collaborer avec la DINEPA en matière de supervision technique, analyse des besoins, documentation du projet, promotion d’hygiène et formation des organes de gestion, etc.
• Augmenter la capacité des partenaires dans la planification, l’implémentation, le suivi, et la gestion financière des projets WaSH
• Appuyer la stratégie et approche WaSH de CRS dans le Sud




Responsabilités du poste
• Coordonner la planification, l’exécution, et la supervision des projets d’infrastructure WaSH (réparation des systèmes d’adduction de l’eau potable et latrinisation institutionnelle) en partenariat avec la DINEPA, les partenaires communautaires, et les firmes de construction.
• Faciliter les rencontres communautaires, mener les sensibilisations et formations sur WaSH et la gestion dans le cadre du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales et les responsables de DINEPA dans le Sud, representer le secteur WaSH de CRS au besoin.
• Augmenter la capacité des partenaires à planifier, implémenter, évaluer, et liquider les projets de WaSH.
• Planifier et suivre le calendrier de supervision des projets WaSH, avec documentation de progrès, réussites, et contraintes dans les rapports d’avancement des activités sur une base hebdomadaire et mensuelle.
• Collecter les données de terrain pour tous les indicateurs de suivi dans le cadre du projet et les soumettre à temps, avec contribution au traitement et à l’analyse des données générées par le système suivi-évaluation.
• Assurer la pleine implication des communautés et acteurs locaux, ainsi que l’implémentation à temps et avec qualité des projets d’infrastructures.
• Participer à la planification stratégique et documentation technique des activités WaSH CRS
• Assurer la coordination avec les autres programmes complémentaires, CRS ou dans la même zone
• Participer dans les réunions sur le programme d’urgence et les domaines liés
• Supporter les efforts contre le cholera au besoin, y inclus les rencontres de coordination, sensibilisations communautaires, et distribution des intrants
• Gérer efficacement les ressources matérielles et financières du programme qui lui sont confiées et respecter scrupuleusement les règlements de CRS
• Se familiariser avec l’Enseignement Social Catholique ainsi que tous les documents stratégiques de l’agence reflétant sa vision.
• Participer à toute autre tache jugée nécessaire à la bonne marche du programme.

• Diplôme universitaire en Génie Civile préféré ; en génie rural, agronomie, hydrologie ou équivalent considéré
• Au moins 2 ans d’expériences de travail dans les projets d’Eau Potable et Assainissement, expérience en gestion des projets et dans les activités de développement communautaire préféré
• Grande capacité de la précision et de l’analyse de qualité; engagement a la qualité de travail et attention aux détails; ainsi que de l’identification, suivi, et résolution des problèmes
• Bon sens de responsabilité, motivation, intégrité, et capacité de travailler avec un maximum d’autonomie
• Avoir des bonnes capacités d’animation, de facilitation, et d’initiative
• Grande capacité d’organisation et de planification
• Esprit d’équipe, aptitudes à travailler en accompagnant les collègues/partenaires, et très bonne capacité de communication orale et écrite
• Aptitude à superviser et renforcer les capacités des collègues/partenaires
• Flexibilité et capacité de travailler sous pression
• Excellente capacité orale et écrite du français et du créole
• Disponible pour des déplacements sur le terrain au moins 90 % de son temps
• Maîtrise de l’environnement de l’internet et des logiciels de base tels que : Microsoft Word, Excel, Outlook et Powerpoint.

Chaque employé de CRS travaillant dans des situations d’urgence doit utiliser les compétences suivantes pour bien assumer ses responsabilités afin de réaliser les résultats escomptés.
• Communiquer stratégiquement étant sous pression
• Gérer le stress et les situations complexes
• Promouvoir activement le bien-être et la sécurité
• Gérer et implémenter des programmes d’urgences de haute qualité.

L’Officier du Projet, Eau et Assainissement, sera basé sur la Cote Sud, avec déplacement entre Roche-a-Bateau et Tiburon pour la supervision des activités sur le terrain et appui au partenariat d’implémentation, et avec le déplacement occasionnel aux Cayes pour la coordination.

Responsabilités de supervision
L’Officier du Projet, Eau et Assainissement n’aura pas une responsabilité formelle de la supervision des employés de CRS, mais sera le point focal de la supervision des partenaires d’implémentation WaSH dans le cadre du projet.

Relations de travail clé
CRS WaSH Program Manager; DINEPA URD-Sud; partenaires d’implémentation; CRS WaSH Project Manager B4B; d’autre personnel du projet des domaines agriculture et urgence.

(CV, lettre de motivation, copies diplômes) avec la mention du poste "Officier de Projet"