Le/La Project Manager, Eau et Assainissement sera responsable d’accompagner et superviser les partenaires d’implementation dans la planification, l’exécution et le suivi des activités et indicateurs du projet « Bassins Versants pour le Bien-etre » (B4B) liés à eau et assainissement (WaSH) pour le CRS/Les Cayes. Il/Elle est responsable de guider et assurer la qualité technique des infrastructures de WASH, y compris les captages et les systèmes d’eau, en suivant les exigences techniques de DINEPA. Il/ elle va superviser les activités communautaires de sensibilisation, infrastructure, et gouvernance au sein du projet, en collaboration avec les partenaires d’implementation et l’URD-Sud. Il/Elle est responsable d’assurer que le projet conforme aux objectifs ciblés, garantissant ainsi un haut niveau de qualité depuis l’encadrement des participants jusqu’aux évaluations.

Fonctions principales:
• Assurer la qualité technique de la mise-en-œuvre des infrastructures WASH
• Augmenter la capacité des partenaires dans la planification, implémentation, supervision, et suivi des activités WaSH dans le cadre du projet B4B, y compris les infrastructures ainsi que le sensibilisation
• Faciliter la coordination technique entre partenaire d’implémentation et les représentants d’URD-Sud de la DINEPA pendant la planification, implémentation, et supervision des activités du projet
• Assurer la communication et documentation des approches, activités, et données du volet WaSH du projet B4B par partenaires d’implementation, et avec l’equipe entiere WaSH et B4B
• Appuyer le développement des contrats, budgets, et liquidations financières des partenaires d’implémentation
• Appuyer la stratégie et approche WaSH du CRS au Sud

Responsabilités du poste

• Gérer le partenariat du volet WaSH au sein du projet « B4B », y compris l’identification et supervision des activités de sensibilisation, construction des infrastructures en eau et assainissement, et la gouvernance local de situation en eau, en collaboration avec les partenaires d’implémentation et conformement aux politiques de l’URD-Sud.
• Assurer la supervision technique de toute planification et execution des infrastructures WasH, en collaboration avec l’URD-Sud
• Réaliser des visites régulières aux partenaires d’execution, et visites de terrain dans toutes les zones d’exécution du projet, en vue de s’assurer que le projet soit executé avec un rigeur techniquement correcte, effective et innovative.
• Encadrer le staff technique des institutions partenaires dans l’exécution des activités, et garder la coordination avec les institutions partenaires, en particulier l’URD-Sud et OREPA-Sud de la Direction Nationale d’Eau Potable (DINEPA);
• Faciliter des formations du staff des institutions partenaires et/ou du CRS
• Participer aux réunions périodiques de planification et de suivi du programme, y inclus assistance au Watershed et WaSH Program Managers dans la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle du programme ;
• Garantir la communication avec et le feed-back aux partenaires
• Assurer l’intégration des activités et approche WaSH avec les autres activités du projet liés à la protection du sol et mitigation des chocs liés à l’eau
• Vérifier les compilations des rapports soumis par les partenaires, y inclus les liquidations financieres
• Participer à la mise à jour régulière des outils de reportage, de suivi et d’évaluation suivant les besoins du programme, et s’assurer l’utilisation des données pour améliorer le projet
• Contribuer à la planification ou supervision technique des autres activités du projet qui exigent l’expertise d’ingénieur, par exemple des systemes d’irrigation, des terraces, ou autres structures
• Participer à la coordination des réponses aux urgences.
• Participer à la gestion de la logistique du programme
• Reconnaitre et suggérer les stratégies d’aller à l’échelle dans une manière durable
• Assurer l’innovation au sein du projet
• Faciliter l’intégration du programme avec les autres programmes du CRS
• Participer à toutes autres taches jugées nécessaires à la bonne marche du programme.

• Diplôme universitaire en génie civil préféré ; en génie rural, agronomie, hydrologie, sciences de développement ou équivalent consideré
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion et le suivi des projets, preference dans la domaine d’eau et assainissement
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de gestion, avec engagement a la qualite de travail et prête attention aux détails dans la présentation des données et des documents écrits
• Bonne communication orale et écrite en français et en créole (la connaissance de l’anglais est un atout)
• Etre capable de travailler avec un maximum d’autonomie
• Aptitude à superviser et accompagner
• Avoir de bonnes capacités d’animation et d’initiative
• Etre familiar avec l’Enseignement Social Catholique
• Capacité de travailler sous pression
• Etre disponible pour des déplacements sur le terrain jusqu'à 80% du temps, y inclus dans des zones rurales qui exigent de déplacements à pieds

Abilité à travailler dans les situations d’urgence:

Chaque employé de CRS travaillant dans des situations d’urgence doit utiliser les compétences suivantes pour bien assumer ses responsabilités afin de realiser les resultas escomptés .

• Communiquer strategiquement étant sous pression
• Gérer le stress et les situations complexes
• Promovoir activement le bien etre et la sécurité
• Gérer et implementer des programmes d’urgences de haute qualité

Conditions de travail:
Le/La Project Manager, Eau et Assainissement, sera basé aux Cayes, avec deplacement fréquent (jusqu'à 80%) a Laborde pour appuyer le partenariat d’implementation, et sur la zone cotiere (Chardonnieres, Les Anglais, et Tiburon) pour la supervision des activités sur le terrain.

Responsabilités de supervision
Le/La Project Manager, Eau et Assainissement n’aura pas une responsabilité fomel de la supervision des employés CRS, mais sera la pointe focale de la supervision des partenaires d’implementation WaSH.

Relations de travail clé
CRS WaSH Program Manager; DCCH WaSH Program Manager et équipe; DINEPA URD-Sud; B4B Program Manager; B4B Project Manager and Officers; B4B/NRM Coordinator; d’autre partenaires d’implementation

Curriculum Vitae, lettre de motivation, copie(s) diplome(s).