LA MISSION D’OXFAM:

Travailler avec les autres pour vaincre la pauvreté et la souffrance.

BUT DE L'ÉQUIPE:

Coordonner le travail national sur la Campagne CULTIVONS/ “GROW CAMPGAIN”


OBJECTIF DU POSTE:

Responsable de l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de l'ensemble des travaux des campagnes CULTIVONS, en liaison avec Oxfam International-OI filiales et les pays, en fonction de la Stratégie Nationale de Plaidoyer. 100% du temps sera consagre à la Campagne CULTIVONS.


RAPPORTS HIERARCHIQUES:

Le titulaire du poste rapporte au : Manager de Plaidoyer, Communication et Media

Personnel rapportant à ce poste: Aucun

RESPONSABILITE BUDGETAIRE:

Le budget pour les activités spécifiques liées au travail de la campagne GROW en Haïti.

SALAIRE: 37,432 USD – 67,378 USD brut annuel

NIVEAU: C2 National

Responsabilités Principales:

• Développer, conseiller et coordonner: la conception et la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la Campagne GROW

• Gérer les relations avec les activistes, les alliés et les réseaux pour soutenir et mettre Haïti au centre de la Campagne Mondiale d’Oxfam

• Être responsable de travailler avec des partenaires pour mettre en œuvre la campagne GROW en Haïti.

• Élaborer: le plan opérationnel, le budget et l'analyse de pouvoir; Sélectionner les partenaires clés et définir leur rôle.

• Créer des alliances pour mobiliser l'opinion publique en Haïti et influencer le Gouvernement.

• Faire le lobby auprès de certains hauts fonctionnaires du Gouvernement Haïtien et parvenir à créer un lien entre la Société Civile et celui-ci.

• Coordonner la traduction de documents de communication en français et en créole (par l'intermédiaire de traducteurs externe).

• Sur demande, développer des histoires particulières et d'autres produits de médias liés à la campagne GROW

• Contribuer: à la rédaction de rapport à la déclaration des histoires et d’autres exigences de la campagne.

• Développer des méthodes de travail et contribuer à l'élaboration de la Stratégie de Campagne d'Oxfam internationale

• Créer une masse critique de positions et des canaux d’échanges avec la société civile

• S’assurer de l’efficacité du Programme Campagnes, du suivi adéquat et de l’évaluation des résultats.

Parvenir à l’analyse d'impact et des résultats de campagne.

• Pouvoir travailler suivant une approche intégrée, entre Oxfam International et les affiliés, définie par l’équipe MAC

• Capacité: à travailler avec l'équipe de MAC pour identifier les parties prenantes et les partenaires d'Oxfam, d'évaluer leurs perceptions et leurs besoins, à renforcer leur travail et mettre en œuvre des aspects spécifiques d'une stratégie plus large pour la Campagne GROW en Haïti.

• Communiquer le travail d'Oxfam à différents publics internes et externes, renforcer la marque de l’organisation et la capacité d'influencer les décideurs pertinents liés à la campagne GROW.

Aptitudes et compétences:

• Expérience significative et pertinente dans les campagnes, la création d'alliances, et dans le lobbying. (E)

• Excellente connaissance du secteur de l'agriculture en Haïti et dans la région, le contexte de la sécurité alimentaire, les politiques commerciales, les acteurs et parties prenantes clés (E)

• Connaissance de la situation particulière des femmes dans le secteur agricole

• Diplôme universitaire en communication ou études pertinentes (E)
Solides compétences stratégiques et d'analyse. Aptitudes à analyser et intégrer rapidement diverses informations provenant de sources variées. (E)

• Utilisation créative des différents canaux pour diffuser les messages clés des programmes d’Oxfam (E)

• Capacité de mise à jour des connaissances propres dans les différents outils utilisés par l'organisation de campagnes et à des fins de communication. (E)

• Gestion stratégique des fonctions des campagnes. (E)

• Connaissance des programmes d'Oxfam à travers des filiales sera un avantage. (D)

Expérience de travail dans les campagnes et le travail politique combinant différents sujets et les intervenants: les moyens de subsistance, l'agriculture, les politiques commerciales, la sécurité alimentaire, le changement climatique, les droits fonciers, le gouvernement, la société civile, les médias, entre autres. (E)

• Capacité à travailler de manière autonome et indépendante et à gérer des priorités. (E)

• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des résultats. (E)

Engagement à apprendre. (E)

• Capacité à travailler avec les différents acteurs notamment: les organisations de base et communautaires, les autorités locales, le gouvernement central, les organisations internationales en Haïti (D)

• Excellentes compétences en communication écrite et orale. (E)

• Excellentes aptitudes à l'écoute. (E)

• Aptitude à communiquer efficacement en français. (E)

• Anglais et /ou espagnol et/ou en créole un avantage. (D)

• L'expérience et l'engagement à promouvoir l'équité, entre les sexes et la diversité dans toutes les questions de communication. (E)

• Excellent communicateur. (E)

E= essentiel
D= désirable

AUTRES:
Cette description de poste ne sera pas incorporée dans le contrat de travail. Il est conçu comme un guide et peut être modifiée de temps à autre à la lumière des discussions stratégiques et de développements subséquents avec le titulaire du poste. Le titulaire du poste devra travailler à des objectifs convenus qui devraient faciliter les réalisations des principales responsabilités en conformité avec le processus d'examen des performances

Si vous pensez être le(la) candidat(e) que nous recherchons pour ce poste, envoyez votre CV et Lettre de motivation, en mentionnant le Titre du poste.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées et une grande préférence sera accordée aux postulants haïtiens.