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Le/la Facilitateur (ce) de Développement Communautaire assure, de concert avec le Manager de la Protection de l’Enfant du projet AKSE, la mise en œuvre du projet. Ceci inclut la mise en place des Comités de Protection, le Renforcement des clubs d’enfants et des jeunes. Il/elle s’assure du respect des procédures et l’utilisation à bon escient des outils, matériels mis à la disposition des Comités de Protection et des Clubs et fait le suivi des activités sur le terrain

- Définir les stratégies de mise en place des comites de protection de l’enfance dans les communes du Nord-est.
- Développer des modules de formation en collaboration avec le Manager de projet pour les membres des comités de protection et des clubs d’enfants et de jeunes, sur la mobilisation communautaire, les risques de protection, le Genre et la VBG, le trafic d’enfant, la FTR, etc.
- Aider les membres des comités dans la mise en place de fiche d’identification et en rapport aux mécanismes de plaintes.
- Planifier et animer des réunions d’orientation et de partage d’informations avec les comités de protection tout au long du projet.
- Appuyer le processus de mise en place de code de conduite et développement de statuts dans les comites.
- Identifier les lacunes en termes de renforcement des capacités, de formations au niveau des communautés et assurer les suivis des activités réalisées dans les communautés.
- Planifier et animer les formations sur la protection de l’enfance et autres thématiques connexes avec le support du Manager de projet.
- Aider les communautés à mettre en place la cartographie des risques et des services communautaires existant.
- Travailler à l’établissement des liens entre les Comités de protection avec les clubs d’enfants et des jeunes ainsi que les autorités locales et nationales.
- Préparer et soumettre les rapports d’activités sur une base hebdomadaire au Manager de Projet.
- S’assurer que tous les documents relatifs à la gestion des plaintes, aux situations de violences soient gérés confidentiellement.

-- Diplôme /finissant (e) en Sciences Sociales/Humaines
- Avoir au moins 2 ans d’expérience dans les questions de droits humains et plus particulièrement la protection de l’enfance, la réunification familiale, la traite des enfants.
- Avoir travaillé au moins une année au sein d’une ONG/institution à un poste similaire
- Avoir des expériences pertinentes dans la mobilisation communautaire, la facilitation de formations et plus particulièrement avec les enfants et les jeunes.
- Avoir une bonne connaissance des méthodes participatives (Child to Child, PRA, SARAR, etc.)
- Maîtrise du français et du créole, connaissance de l’anglais un atout
- Maîtrise des logiciels de base Word, Excel
- Excellente habilité à travailler dans une équipe multi disciplinaire.
- Faire preuve d’approche proactive au travail.
- Bonne capacité d’initiative dans l’identification et la résolution de problèmes
- Capacité de travailler sous pression et rapidité d’exécution
- Avoir la capacité d’organiser, planifier et prioriser les activités
- Bonne relation interpersonnelle
- Disposer de bons atouts du point de vue communicationnel (oral et écrit)
- Etre détenteur d’un permis type C et être capable de conduire une Moto

CV, lettre de motivation et copies des dipplomes et certificats.

Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation de ses revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale