La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche (1) Technicien en Chef DRR. Il travaille sous la supervision directe du Responsable adjoint Unité renforcement sociale et en consultation continue avec le Délégué Sr et le Gestionnaire Sr de DRR. Il aura la responsabilité de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des activités du projet DRR dans le cadre de l’axe d’habilitation sociale du programme LAMIKA.

 Fournir un support technique de qualité au Responsable chef d’équipe, aux Officiers de terrain, au personnel d’avant garde, dans la conception et la mise en œuvre des activités préparatoires à une réponse effective de la communauté en cas de catastrophe :
o Mener des évaluations des risques et dangers.
o Préparer la communauté à faire face aux catastrophes et à planifier les réponses utiles.
o Etablir un système d’alerte communautaire rapide.
o Elaborer des plans d’évacuation.
o Préparation des réponses aux désastres au niveau des ménages.
o Mettre en place des équipes d’intervention communautaires (CIT/CDRT) et des équipes urbaines légères de recherches et de secours (LSAR).
o Développer des procédures opérationnelles standardisées (SOPs) des CIT/CDR et LSAR.
 Développer ou adapter et conceptualiser des outils de planification, une méthodologie et des matériels pour les urgences dans les écoles.
 Concevoir des paquets de simulation de réponse aux catastrophes (i.e. des scénarios, cadres SIMEX, plan d’exécution, des outils et matériels) basés sur les évaluations de risques et des plans communautaires en DRR.
 Aider le Responsable chef d’équipe, les chefs d’équipe et le personnel d’avant-garde dans la réalisation des exercices de simulation de réponses aux catastrophes avec la participation des principales parties prenantes telles les autorités locales, DPC, la police, les sapeurs pompier, le HCR, CBOs et les entités gouvernementales responsables en cas de catastrophes.
 Fournir un appui technique solide au personnel de terrain du projet LAMIKA (chefs d’équipe), aux Bénévoles en développant et mettant en œuvre des activités de communication sur le changement de comportement pour promouvoir DRR, une culture de sécurité et de résilience.
 Etre disponible pour conseiller et aider l’équipe de terrain de LAMIKA dans l’organisation d’activités clés pour des écoles et des communautés plus sûres
 Renforcer la capacité de la branche locale de HRC, des CBOs et des autorités locales et d’autres parties prenantes à réagir aux catastrophes.
 Promouvoir le partenariat public-privé (PPP) dans le renforcement de la préparation et des réponses aux désastres au niveau des quartiers.
 Travailler étroitement avec le personnel en gestion de risques et désastres afin d’accroitre leur capacité dans le programme de gestion et de prévention des risques et désastres.
 Entreprendre régulièrement le suivi et la supervision des activités de terrain afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des activités de DRR réalisées par LAMIKA.
 Assister le Délégué Sr de DRR dans l’analyse des mécanismes de réponses aux désastres, des procédures opérationnelles et des pratiques dans le contexte urbain en Haïti.
 Assister le Délégué Sr et le Responsable Chef d’équipe DRR dans la promotion des bonnes pratiques, et l’apprentissage institutionnel des approches urbaines en prévention des risques et des désastres.
 Promouvoir l’harmonisation et l’intégration des éléments de DRR et de santé dans la constitution des communautés plus sûres et plus résilientes dans les zones d’intervention du projet.

 Détenir une licence en sciences sociales/développement/ en Communication ou en éducation.
 Avoir un minimum de 7 ans d’expérience pertinente dans des programmes communautaires (Réduction des risques et désastres dans la communauté ou des programmes de développement communautaire ou de récupération après un désastre).
 Avoir au moins 3 ans d’expérience dans des organisations internationales ayant mise en œuvre en Haïti des projets en DRM/DRR.
 Avoir de très bonne connaissance et compréhension du contexte local et national en DRR/CBDRR et du contexte urbain en DRR.
 Avoir de l’expérience en réponses aux désastres/gestion d’urgence/ premiers soins.
 Avoir de l’expérience en conception, mise en œuvre et suivi des activités de formation en DRR
 Bonne connaissance en gestion des risques et des désastres/du système de réponse des institutions gouvernementales haïtiennes en cas de catastrophe.
 Avoir une bonne connaissance en Anglais et en Français parlé et écrit.

Du Lundi au Vendredi 8h-5h

Les intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation , des copies des attestations, certificats et diplômes obtenus, 2 photos d’identité de date récente, une copie de la carte d’identité (NIF) ou la carte d’identification nationale (CIN), l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés