La Direction du Développement et de la Coopération de la Confédération Suisse (DDC), relevant du Département fédéral des affaires étrangères, est active en Haïti indirectement depuis la fin des années 1990 à travers la mise en œuvre de projets de développement exécuté par un mandataire ONG suisse. Depuis 2005, la Coopération Suisse est présente plus directement avec un bureau à Port-au-Prince gérant un programme d’aide humanitaire.
Après le séisme de janvier 2010, le Conseil Fédéral Suisse a décidé que l'engagement de la DDC sera élargi pour les années 2010 à 2012. L’orientation et la stratégie de cet engagement visent à garantir à la fois dans le domaine de l'aide humanitaire et de la coopération au développement une présence sur place et à fournir une contribution significative au plan d’action pour le relèvement et le développement national d’Haïti (PARDH). En 2011, le bureau de la DDC en Haïti a été complètement intégré au sein de l’Ambassade de Suisse à Port-au-Prince. Parallèlement, la DDC s’est dotée d’un programme à moyen terme 2011-2013 qui définit son orientation stratégique dans trois domaines, à savoir : (i) infrastructures sociales de base (éducation, eau) ; (ii) amélioration des conditions de vie de la population rurale ; (iii) gestion des ressources naturelles et protection contre les risques naturels. Dans tous les programmes, le renforcement des structures locales (autant publiques que privées) et l’égalité des genres font partie intégrant des activités.
Afin de compléter son équipe, La Coopération Suisse cherche une personne avec formation et expérience dans les domaines du développement rural, avec spécialisation en eau potable et assainissement.

La fonction principale de la / du Responsable nationale de programme est d’assurer le suivi et le développement du programme de la Coopération Suisse dans le domaine Développement rural / relations institutionnelles avec spécialisation en Eau potable et assainissement. En particulier, la / le Responsable aura pour tâche :

• Suivre le bon déroulement des projets existants (visites sur terrain ; échanges avec les différents partenaires ; monitoring de la conduite opérationnelle et financière ; commenter les rapports etc.)
• Participation dans l’identification de nouveaux projets / partenariats dans le secteur
• Soutien du dialogue politique sectoriel mené par le Bureau de la Coopération Suisse avec les services gouvernementaux, les organisations bi- et multilatérales de coopération ainsi qu'avec les organisations concernées de la société civile.
• Collaboration (voire une certaine prise en charge) dans les relations de concertation institutionnelle, coordination sectorielle entre bailleurs et entre bailleurs et autorités nationales
• Appui / conseil professionnel dans le secteur au management ainsi qu’aux partenaires (dans le cadre du possible)
• Soutien du bureau dans le déroulement et le développement du programme en générale, dans le reporting à l’intérieur et dans la communication à l’extérieur
• Veille institutionnelle et thématique sectorielle aux plan nationaux et internationaux
• Gestion du savoir ?

• Diplôme universitaire (bac + 5) en génie civil, génie rural, eau potable et assainissement, hydraulique ou autre discipline connexe aux exigences du poste.
• Expérience professionnelle d’au moins 8 ans, dont 4 ans dans la gestion de projets de développement ou d’aide humanitaire; connaissance du processus de gestion du cycle de projet
• Excellente connaissance du milieu institutionnel et professionnel haïtien dans le secteur eau potable et assainissement
• Bon équilibre entre compétences et intérêts pour les aspects techniques, institutionnels, économiques et sociaux ; bonnes connaissances des approches de développement rural
• Capacités de négociation institutionnelle
• Capacités de conceptualisation, d’organisation, de coordination, de gestion
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur, autonomie dans le travail
• Esprit ouvert, dynamique et imaginatif
• Maîtrise du français et du créole oral et écrit, connaissances de base en anglais et espagnol
• Bonne aptitude et intérêt à travailler dans la coopération internationale et dans un contexte multiculturel

• Seuls les dossiers de candidature de ressortissant-e-s haïtien-ne-s seront considérés
• A compétence et disponibilité égales, les candidatures féminines seront priorisées
• Poste à pourvoir dès que possible

• Travail à temps plein (40h par semaine)
• Lieu de travail : Port-au-Prince mais avec des déplacements en province
• Contrat à durée indéterminée, période probatoire de 3 mois
• Rémunération selon le schéma salarial en vigueur

Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :
• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Preuve d’obtention des diplômes requis

Domaine: Développement Rural / Relations Institutionnelles
Spécialité: Eau potable et assainissement