Sous la direction du Coordinateur du Projet de Protection de Remplacement, Le Coordinateur (trice) de Mobilisation Communautaire assure et supervise la mise en œuvre de la composante mobilisation communautaire du Projet de protection de remplacement en faveur des enfants privés de soins parentaux dans la commune de Ganthier et zone frontalière de Malpasse. Il/Elle contribue à la mise en place des structures à base communautaires visant à identifier, prévenir et répondre aux cas de violations des droits de l’enfant parmi les membres de la communauté et les enfants eux-mêmes, notamment le trafic d’enfants en RD et la domesticité infantile. Il/Elle veille aussi à ce que les aspects administratifs, logistiques et programmatiques soient correctement mis en œuvre et fournit un appui technique aux structures communautaires et les partenaires du projet.

• Aider et supporter à l’établissement de 6 structures à base communautaire pour la protection de l’enfant et 4 CAYC dans 6 localités de la commune de Ganthier incluant la frontière de Malpasse.

• Contribuer et supporter l’établissement des mécanismes de protection à base communautaire.

• De concert avec le Coordinateur FTR, travailler avec les membres des communautés et les OCBs afin d’assurer un processus de réintégration en douceur des enfants dans leur famille et communauté, y compris le suivi assuré par les membres des comités de protection de l’enfant.

• Fournir un support aux CPCs et aux CBOs en vue de les aider à développer et implémenter des plans d’action relatifs aux risques de protection identifiés au sein de leur communauté respective.

• Surveiller/soutenir régulièrement les activités des CPCs, des CAYCs et des CBOs et documenter le processus d’apprentissage, des contraintes observées et l’évolution du programme.

• Travailler de façon étroite avec les responsables de programme du secteur CP et le Coordinateur du projet en vue d’identifier les défis et les besoins en formation, les intégrer dans un plan de renforcement de capacités locales tout en utilisant les bonnes pratiques et/ou les leçons apprises au cours de l’implémentation des activités dans les communautés cibles.

• Appuyer les partenaires (organisations locales et structures communautaires) dans la préparation et la réplication des formations à un niveau beaucoup plus large dans les communautés.

• S'assurer de la mise en place d’un dispositif méthodologique standardisé (pré-test et post-test) permettant de mesurer le score des personnes à former avant, pendant et après le déroulement de chaque formation.

• Planifier et animer des rencontres d'orientation et d’information avec les communautés au début et tout au long du projet afin de les aider à mieux comprendre l’objectif, le fonctionnement et la finalité des structures à base communautaire.

• Coordonner la logistique pour les sessions de formation et les activités a base communautaire et maintenir une base de données des formations réalisées

• Exécuter toute autre tâche connexe pouvant relever du travail de protection qui sera confiée par l’Intérim Care Project Coordinator.

 Diplôme universitaire en Sciences Sociales/Humaines ou autres domaines pertinents.
 Connaissance et expérience dans le travail avec les communautés.
 Professionnalisme et niveau élevé de standards moraux et éthiques.
 Compréhension et Engagement prouvés envers les droits des Enfants, y compris les questions relatives au développement et à la protection de l’enfant.
 Compétences en matière de Gestion et capacité à fournir le leadership, les directives et le support nécessaires aux autres. Capacité à communiquer et à interagir de manière appropriée avec les enfants.
 Solide compétence en présentation orale et écrite, Connaissances avancées en Informatique, notamment WORD, Power Point et EXCEL. Capacité à communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, en Français et en anglais. La connaissance de l’espagnol est atout majeur.
 Disponibilité à prendre part aux rencontres et formations communautaires le week-end et au-delà des heures de bureau.
 Faire preuve de compétences exceptionnelles en organisation et planification.
 Expérience préalable dans le travail avec les communautés en milieu rural.
 3 années d’expérience dans la mise en œuvre et la supervision des activités de mobilisation communautaire.
 Expérience préalable dans la mise en œuvre de projet de protection de l’enfant.
• Formation en Techniques de mobilisation communautaire

Les Candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature comprenant lettre de motivation, CV, copie de diplôme et tout autre document pertinent.

N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront appelés pour entrevue.