Soutenir la Délégation de la Croix-Rouge Allemande en Haïti sous la supervision directe du Délégué de Moyens de Subsistance avec de fréquents contacts avec les autres départements. Ce poste est responsable de la liaison avec la communauté et de l’entretien de bonnes relations entre la CRA, les comités de moyens de subsistance et les bénéficiaires dans le cadre des activités de moyens de subsistance réalisées dans dix communautés de Léogâne et de Gressier. Cela comprend le soutien technique en Suivi et Évaluation dans la coordination, l’exécution et le suivi des activités dans la zone du projet et la consultation de l’équipe de projet de la CRA en ce qui concerne l’approche communautaire appropriée

Tâches Applicables à tout le Personnel
 Travailler de manière à atteindre les objectifs généraux des opérations dans la région, à travers des relations latérales et professionnelles efficaces et le travail d’équipe.
 Assurer la compréhension des rôles, des responsabilités, des relations latérales et la reddition de comptes.
 Exécuter toute autre tâche et responsabilité qui peuvent être assignées par le superviseur.

Tâches spécifiques et responsabilités
o Faire la Compilation des activités bi-mensuelles
o Élaborer et mise en place d’un système de Suivi et Évaluation
o Suivre et évaluer les activités du projet basées sur des cadres logiques.
o Mettre en place un processus d’analyse et d’utilisation des données en vue d’informer et soutenir le processus de prise de décisions
o Analyser des indicateurs et la performance, évaluer les informations et faire des recommandations au superviseur
o Fournir un soutien technique en outils et techniques de Suivi et Évaluation aux assistants du projet
o Maintenir les documents du projet bien organisés en copies électroniques et en supports physiques
o Développer des modèles de rapport et d’outils de suivi
o Présenter un rapport mensuel au superviseur, compiler le rapport mensuel de la part des assistants des différentes composantes du programme et développer une ébauche pour le rapport de projet.
o Visiter le terrain régulièrement et soumettre des rapports au Délégué de Moyens de Subsistance.
o Soutenir et suivre les procédures administratives et logistiques pour le programme de moyens de subsistance
o Élaborer et mettre à jour des listes de bénéficiaires
o Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques des différents projets
o Exécuter toutes autres tâches que demandent par le superviseur

Tâches additionnelles en termes de soutien à la Délégation d’Haïti en tant qu’équipe
 Proposer des améliorations ou des moyens efficaces qui pourraient être mis en œuvre.
 Fournir son soutien à la gestion au besoin.
 Comprendre et pratiquer les Principes du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.

Relations Latérales
 Établir et assurer des relations professionnelles efficaces avec le personnel national et les délégués.
 Assurer des relations de travail efficaces avec la Société Nationale.

Éducation and Expériences
Certification Universitaire en Suivi et Évaluation et Systèmes d’information Souhaité
Au moins trois (3) années d'expérience dans le domaine de Suivi et Évaluation Souhaité

Aptitudes et Connaissances
o Excellentes aptitudes en facilitation et gestion participative
o Excellentes techniques de communication en créole, français & anglais
o Excellentes aptitudes en informatique (MS Office, communication internet)
o Bonne utilisation des instruments d’enquêtes et d’autres outils de recherche
o Excellente aptitude de formations
o Excellentes capacités d’analyse des données (quantitatives, qualitatives et mixtes)
o Excellentes techniques dans la rédaction des rapports.
o Excellentes aptitudes de communication interpersonnelle
o Expérience de travail avec le Mouvement de la Croix-Rouge dans le passé ou toute autre organisation humanitaire internationale, dans le domaine de moyens de subsistance sera un avantage supplémentaire.
o Esprit d’équipe et capacité de bâtir des relations
o Capacité d’établir des priorités et de respecter les délais
o Flexible et capacité de s’adapter à l’évolution des conditions de travail
o Haut niveau d’intégrité, de discrétion et de conduite personnelle
o Motivé et dynamique, avec bon jugement et esprit d’initiative

Le code de conduite et la description de tâches forment une partie intégrante du contrat et doivent être signés par l’employé sous contrat. Cette description de tâches abroge toute autre version

Veuillez soumettre votre application (cv et lettre de motivation) au plus tard le 25 Juillet 2012 à M. Handy CALIXTE, Assistant Administratif et Ressources Humaines :

drk.handy.calixte@gmail.com ; Avec Mention “Assistant Technique- Suivi et Évaluation, Léogâne”