Management/Gestion, Finance, Comptabilité et Commerce
Spécialité
Finance et Banque
Date publication
12 Juil 2012
Date limite
23 Juil 2012
Pays
Haiti
Ville
Zone
Port-au-Prince
Durée
Contrat d’un an renouvelable
Introduction
Introduction
Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis 35 ans dans plus de trente pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et so-cial, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Le Gret est présent en Haïti depuis 1995 où il travaille principalement sur l’accès à l’eau dans les quartiers popu-laires.
Aujourd’hui, le Gret intervient en Haïti sur une dizaine de projets de terrain, essentiellement en milieu urbain à Port au Prince et dans le Sud du pays. La représentation compte une 40 de personnes.
Contexte
Depuis le séisme du 12 janvier 2010, dans une perspective de reconstruction des quartiers détruits et de consolidation des quartiers populaires de la ville, le Gret collabore avec l’Agence française de développement (AFD) et la Fondation Connaissance et Liberté (Fokal) pour concevoir des projets urbains dans deux quartiers de la ville (Martissant et Baillergeau). Ces projets sont innovants dans le contexte haïtien s’agissant d’une approche de dévelop-pement urbain intégré et participatif qui combine des volets aménagement, infrastructures et services, logement, aménagement et développement économique et social.
La première phase du projet a donné lieu à la réalisation d’un schéma d’aménagement dans les deux quartiers, financé par l’Agence Française de Développement, sous maîtrise d’ouvrage déléguée de la Fokal pour le compte du Ministère des Travaux Publics, des Trans-ports et des Communications (MTPTC) confié au groupement international ACT Consultants-LGL SA. Dans cette phase, le Gret a été chargé d’une mission de maîtrise d’œuvre urbaine et sociale –MOUS- à Baillergeau (mobilisation, information, contribution des habitants au schéma d’aménagement, participation au pilotage de l’étude).
Caractéristiques du projet
L’étude de schéma d’aménagement est à présent terminée et entre dans sa phase de mise en œuvre. Pour le quartier de Baillergeau, le Gret mettra en œuvre le projet d’Aménagement et Reconstruction de Baillergeau (AReBa) composé des trois volets suivants :
maîtrise d’œuvre urbaine et sociale : diffusion du schéma d’aménagement, mise en place d’une cellule de pilotage de quartier, accompagnement des études et travaux de voiries mis en œuvre par le MTPTC pouvant conduire à des démolitions ou déplacements, facili-tation pour des actions de relance économique ;
aménagement et reconstruction : création d’un Centre d’Appui à la Reconstruction (CAR), création d’une unité de fabrication de matériaux (parpaings), formation des artisans du bâtiment et appui à une association, amélioration de l’accessibilité et sécurité d’espaces publics piétonniers, conception et réalisation d’une opération groupée d’habitat pilote d’une centaine de logements sur une parcelle identifiée (Kedo) ;
gestion-pilotage du projet et insertion dans l’environnement institutionnel.
Fonctions
Le (la) référent(e) économique apportera un appui opérationnel à la composante aménage-ment et construction du projet AReBa. Plus spécifiquement, il (elle) se verra confier les tâches suivantes :
Identification et recensement des institutions et dispositifs d'appui économique et financier existants à Port-au-Prince.
Participation à l’élaboration et à la mise en place des procédures de contractualisation avec les institutions et dispositifs financiers et économiques qui interviendront sur Baillergeau.
Suivi d’une institution partenaire pour la mise en place d’un dispositif de microcrédit destiné aux activités génératrices de revenus à Baillergeau.
Intermédiation entre les porteurs de projets économiques et les dispositifs d'appui finan-ciers et non financiers existants dans Port-au-Prince selon les modalités contractuelles mises en place.
Identification des manques dans les dispositifs existants et proposition d’actions complémentaires, le cas échéant.
Identification des associations existantes ou émergentes (et principalement les associa-tions d’artisans du bâtiment), de leurs besoins d'appui (formation, gestion) et de renforcement, en direct ou en lien avec les institutions et dispositifs compétents.
Participation à la mise en place d’un modèle de financement du logement dans le quartier de Baillergeau.
Participation à l’identification et la mise en place d’un circuit de commercialisation de matériaux pour l’habitat à prix compétitifs (dont la création d’une unité de production de matériaux de construction).
Participation aux réunions de travail avec l’équipe projet.
Qualifications Requises
Connaissances et compétences
Economiste, financier ou gestionnaire expérimenté(e) pouvant justifier d’au moins 5 à 7 années d’expérience dans son domaine ;
Bonne connaissance de la petite et moyenne entreprise et du secteur de l’épargne crédit et/ou de la microfinance.
Bonne maîtrise des pratiques de gestion et du secteur de la microfinance ;
Capacité à évaluer la faisabilité financière d’un projet et à réaliser des plans d’affaires.
Capacités et qualités
Capacités de travail en équipe et avec des partenaires locaux ;
Fortes capacités pédagogiques et de transmission de compétences à des personnes d’origines et de niveaux de formation variés;
Capacités à prendre des initiatives ou à faire des propositions ;
Bonne rigueur et sens de l’organisation ;
Sensibilité au contexte social des quartiers précaires ;
Bonne capacité rédactionnelle en Français ;
Permis de conduire B vivement souhaité.
Conditions particulières
Démarrage dès que possible ;
Salaire selon la grille de la représentation, fonction de l’expérience
Contrat assorti d’une période de probation de trois mois renouvelable une fois.
Conditions de travail
Le poste est situé à Port-au-Prince dans les bureaux de la représentation du Gret, dans le quartier de Delmas 75, avec des déplacements sur le terrain dans le quartier de Baillergeau (Avenue N prolongée).
Dossier de candidature doit avoir ...
Les dossiers de candidature se composeront obligatoirement d’une lettre de motivation PERSONNALISEE (1 page max.) et d’un CV.
Autres remarques
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org
Merci de ne pas téléphoner.