Travailler avec l'équipe des Ressources Humaines à Port-au-Prince, l’officier des ressources humaines sera responsable pour des recrutements du nouveau personnel ; de la planification RH - d’orientation sur le besoin en Ressources Humaines avec les managers ; de la classification des postes ; et pour donner les conseils aux managers pour les relations de travail. La position est aussi responsable de travailler en étroite collaboration avec le responsable du payroll et de la supervision des assistants RH.
Responsabilités Principales:

? Participer dans l’identification des besoins en personnel et dans l’application correcte de la procédure de recrutement
? Faire le lien avec La CRH pour le suivi des entrevues et l’affichage des postes.
? Rédiger les contrats de travail.
? Participer à l’application de la grille salariale, aux études de rémunération.
? Faire appliquer les mesures disciplinaires
? Faire appliquer ou faire respecter le code du travail haïtien.
? Superviser les taches des Assistantes
? Accompagner, supporter et aider les gestionnaires dans la prise de décision ayant rapport à la législation Haïtienne.

• Être titulaire d’un grade ou d’un certificat en direction des affaires ou en Ressources
Humaines, ou posséder une expérience confirmée équivalente.
• Avoir de bonnes aptitudes pour la communication en anglais, en français et en créole
(lecture, rédaction et communication orale).
• Avoir d’excellentes compétences informatiques et savoir utiliser notamment MS Office,
Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
• Avoir de solides aptitudes organisationnelles, un grand souci du detail.
• Avoir d’excellentes habiletés pour la communication.
• Posséder de solides aptitudes pour la résolution de problèmes.

• Capable de travailler seule ou en groupe
• L'initiative et la proactivité
• Excellent service à la clientèle
• Peut travailler avec les informations confidentielles
• Capacité de gérer les conflits avec tact et diplomatie
• Capacité de travailler sous pression
• Honnete

- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30.
- Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, certificat de bonne vie et mœurs et lettre de référence. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.