La compagnie Firmenich,2ème plus grande industrie du parfum et du saveur dans le monde basée à Genève et la DDC établissent un partenariat pour accompagner les partenaires nationaux et locaux dans le développement du projet « Vétiver Durable » dans le département du Sud.
Les objectifs de ce projet envisagé sur une période de 10 ans sont : 1)renforcer la filière de la production, l'amélioration de l'environnement productif à la distillerie, renforcer le ministère concerné et créer un produit de marque haïtienne « vétiver durable » ; 2) créer de nouveaux emplois et revenus, pour les femmes et les hommes, par la diversification des cultures et la transformation des produits agricoles ; 3) renforcer les écosystèmes communautaires à travers une meilleure gestion des terres et des pratiques, des mesures visant à atténuer les effets des catastrophes naturelles et de faciliter l'accès aux services de santé et d'éducation d'utilisation des terres.
Une phase pilote d’une durée de 12 mois doit commencer en mai 2012 dans la section communale de Débouchette, avec environ 1000 familles bénéficiaires. Le projet sera ensuite développé dans la région du Sud pour couvrir, dans les 10 prochaines années, quelques 30'000 familles bénéficiaires
La filière Vétiver existe déjà dans la région et plusieurs partenaires sont impliqués. Une jeune coopérative fonctionne avec environ 1000 producteurs-trices de la communauté de Débouchette. Un grand distillateur « Agri-Approvisionnement/Frager », établi dans le Sud, achète directement ou à travers des intermédiaires des racines de vétiver de 27000 producteurs-trices. Une quinzaine d’autres distillateurs sont aussi installés. La plupart de la production va sur le marché international des huiles essentielles, où l’un des acheteurs principaux serait Firmenich qui achète environ 10 % du vétiver produit dans le monde entier, en grande partie d'Haïti. Le ministère de l'Agriculture joue pour l'instant un rôle marginal, mais manifeste l’intérêt de s'impliquer, avec l’appui de la BID, dans l'amélioration d'un certain nombre de filières.
Pour assurer l’exécution de la phase pilote, la coordination avec les partenaires régionaux et le développement futur du projet « Vétiver Durable, Firmenich et la DDC planifient de mettre en place un bureau régional basé aux Cayes et constitué d’un coordonnateur/Directeur de projet, d’un assistant-administratif ( ou Secrétaire comptable) et d’un chauffeur

Sous la supervision directe de la Secrétaire-Comptable du projet, le chauffeur aura pour responsabilités de :

• Vérifier quotidiennement les conditions d’utilisation des véhicules tous les matins; pression des pneus, liquide frein et réfrigérant, niveau d’huile, fonctionnement de la communication, et propreté du véhicule.
• Rapporter tout problème au logisticien et entreprendre des réparations mineures.
• S’assurer que les véhicules sont toujours propres, à l’extérieur et à l’intérieur. Contrôler la propreté après chaque voyage/déplacement et nettoyer
• S’assurer que les véhicules soient en bon état mécanique et informer le supérieur ou son remplaçant de tout problème
• Contrôler le plein d’essence des véhicules et faire le plein au moins chaque fin de semaine
• Faire l’inventaire des matériels du véhicule et les sécuriser
• Remplir le carnet de bord des véhicules et s’assurer qu’il soie toujours en ordre.
• Préparer les missions sur le terrain en respect des directives de sécurité, faire l’approvisionnement nécessaire en combustible, assurer le contrôle de l’itinéraire tout en s’assurant de connaître les hôtels et les restaurants disponibles sur le parcours.
• Vérifier les réparations effectuées par le mécanicien et valider la facturation avant le paiement.
• Assister aux petits aménagements, réparations nécessaires au bureau sur demande
• Fournir un rapport mensuel et au besoin sur la consommation du véhicule (nombre de km parcourus et Quantité de litres de carburant utilisé), inventaire du véhicule, mission sur le terrain.
• Rapporter tout accident immédiatement au superviseur et déposer un dossier complet sur les détails - aviser le service policier.
• Conduire les membres de l’équipe de manière courtoise et sécuritaire,
• S’assurer de connaître les consignes de sécurité et surtout, éviter les routes non autorisées.
• Communiquer journalièrement avec le bureau du projet lors de mission sur le terrain.
• Identifier ses besoins personnels de formation et suivre les modules de formation
• Maintenir une connaissance en profondeur du projet et projeter une image positive.
• Encourager une bonne communication et la coordination au sein de l’équipe du projet.
• Participer au renforcement de l’équipe.
• Réaliser d’autres tâches nécessaires pour le bon fonctionnement du projet sur demande de son responsable.

 Originaire du département du Sud (résidence dans l’arrondissement des Cayes, un atout sérieux)
 Bonne capacité de lecture et d’écriture : minimum 9AF
 Parfaite maitrise de la conduite de Véhicules :Trois ans d’expérience minimale comme chauffeur de 4 X 4.
 Expérience dans une organisation internationale un atout.
 Connaissance du français écrit et parlé (connaissance de l’anglais, un atout)
 Posséder un permis de conduire valide.
 Notion en mécanique de base (entretien)
 Sens de responsabilités, dynamique, motivé, sérieux, honnête et courtois.

-Seuls les dossiers de candidature de ressortissant(e)s haïtien (ne)s seront considérés
- Poste à pourvoir à partir de juillet 2012

- Travail à plein temps
- Lieu de travail les CAYES avec courts déplacements sur Port-au-Prince
- Contrat 6 mois renouvelable

- Curriculum Vitae
- Permis de conduire valide