Assister l’unité DME dans la gestion des processus de Conception, Suivi et Évaluation au niveau des régions en vue de l’amélioration de la qualité des Programmes.

1. Appuyer/faciliter les processus de monitoring
o S’assurer du respect des procédures, des délais et des standards dans la collecte d’information par le personnel des Projets
o Coordonner/superviser les systèmes de monitoring spécialisés (i.e. monitoring de l’impact, etc.)
o Coordonner sur une base trimestrielle le monitoring communautaire de tous les programmes
o Évaluer régulièrement les systèmes de Suivi-Évaluation (S&E) mis en œuvre et identifier les appuis nécessaires
2. Saisie de données : Assurer la saisie, à temps, de données sur les bases de données de S&E
3. Rédaction de rapports :
o Assurer l’élaboration, à temps, des rapports de Monitoring trimestriel
o Préparer et soumettre à la fin de chaque mois (à la date indiquée) un rapport d’activités.
4. Supporter les enquêtes de terrain : travailler en étroite collaboration avec le manager et les autres membres de l’unité de Suivi-Évaluation, le personnel des projets et les consultants en vue de fournir un soutien pour la conduite des diagnostics, des lignes de base, des évaluations et d'autres types d’investigations sur le terrain.
5. Coordonner, de concert avec le DME Manager, les autres DME Officiers, les responsables de programmes et les consultants, la révision des documents de conception incluant les cadres logiques des projets.
6. Participer aux sessions de formation en vue de l’amélioration des compétences requises
7. Participer aux processus annuels de planification et d’évaluation et à la systématisation des expériences.
8. Intervenir dans les situations d’urgence selon la mission de l’organisation.

 Diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants : statistiques, agronomie, sciences économiques et autres sciences connexes.
 Bonne compréhension des systèmes de monitoring : collecte de données, analyse de données (quantitative et qualitative) et l’élaboration de rapports.
 Expérience de travail : 3 ans minimum.
 Connaissances linguistiques : créole, français ; la connaissance de l’anglais ou de l’espagnol sera considérée comme un atout important.
 Bonne capacité d’expression.
 Bonne connaissance des logiciels suivants : Word, Excel.
 Sens de responsabilité, sens de discrétion, respect de la confidentialité, leadership, esprit d’équipe sont autant de qualités recherchées.

Habiter à Plateau Central / ou être originaire de Plateau Central / ou pouvoir y habiter sans difficulté.

Les Candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature comprenant lettre de motivation, CV, copie de diplôme et tout autre document pertinent.